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Directeur adjoint établissement multi-accueil (h/f)

NOTE : Cette offre d'emploi a expiré et peut ne plus être d'actualité !





Date de publication : 06/10/2016

Lieu : Aurillac

Région : Auvergne-Rhône-Alpes

Code postal : 15000

Entreprise : Ville d’Aurillac


Métiers: Directeur/Directrice adjoint de structure

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein

Secteur: Petite enfance


Expérience: Non renseigné

Diplôme: puericulteur/ EJE/ Infirmier

Description de l'entreprise

LA VILLE D'AURILLAC
Préfecture du Cantal – 3ème employeur du bassin d'Aurillac
Capitale du festival international de théâtre de rue

RECRUTE, par voie statutaire
Un directeur adjoint établissement multi-accueil (H/F)
Direction Petite Enfance


Catégorie A ou B – filière médico-sociale – cadre d'emplois des puériculteurs, éducateurs de jeunes enfants et infirmiers.

Adresser lettre de motivation + CV + diplômes avant le 23/10/2016.
à M. le Maire, DRH, BP 509, 15 005 Aurillac Cedex ou courriel : drh@aurillac.fr
Pour des renseignements complémentaires contacter Madame Laure LOUBEYRE - Directrice du multi-accueil des Camisières -(04.71.63.51.29).

Description de l'emploi

MISSIONS :
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du multi accueil :
- Encadrement de la structure (le collectif et l’accueil à domicile le cas échéant) en collaboration avec la directrice
- Continuité de la fonction de direction en l’absence de la directrice

ACTIVITES :

S’assurer de la bonne prise en charge et de la sécurité de l’enfant au sein de l’établissement, gérer l’urgence
Suivre le développement, l’éveil et la bonne intégration des enfants
Accueillir les enfants, identifier leurs besoins et y répondre, prendre en charge un groupe d’enfants
Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
Accueillir, informer et communiquer avec les familles
Tenir à jour les dossiers des enfants
Gérer les prises en charges particulières de certains enfants, en lien avec le médecin référent de la structure
Collaborer avec le responsable de la cuisine pour l’élaboration des menus, commandes et respect des normes (HACCP)
Encadrer et accompagner le personnel et les stagiaires, les évaluer
Accompagner et suivre le travail d’équipe dans l’application du projet éducatif
Impulser une dynamique d’équipe
Participer à la gestion des contrats d’accueil des enfants
Gérer les présences des enfants en utilisant le logiciel petite enfance
Animer et/ou participer à des réunions : parents, personnel
Assurer par délégation des tâches spécifiques correspondant à sa qualification
Assurer la continuité de fonction de direction
Appliquer et faire appliquer les protocoles
Assurer des astreintes inter structures, par roulement, pendant les temps d’accueil des enfants
Participer à la gestion administrative de la structure (budget, bilans, paie des assistantes maternelles, données Caf…)
En l’absence de la directrice, assurer les missions et activités spécifiquement déléguées.

Profil requis

Catégorie A ou B – filière médico-sociale – cadre d'emplois des puériculteurs, éducateurs de jeunes enfants et infirmiers.
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