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Directeur de Structure H/F





Date de publication : 05/12/2016

Lieu : Paris

Région : Île-de-France

Code postal : 75116

Entreprise : LAPINOULAND


Métiers: Directeur/Directrice de structure

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein

Nombre d'heures (si temps partiel): 37H

Salaire brut mensuel minimum: 2600

Salaire brut mensuel maximum: 2990

Fonction: DIRECTEUR/DIRECTRICE

Secteur: PETITE ENFANCE


Date de début du contrat: dès que possible

Expérience: 3 à 5 ans

Diplôme: EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - PUÉRICULTRICE DE.

Description de l'entreprise

Lapinouland est un Multi accueil privé de 37 berceaux accueillant les enfants de 1 à 3 ans, situé à Paris 16ème.
Lapinouland est une jeune structure qui a ouvert ses portes il y a un peu plus de 2 ans, proposant des ateliers d'éveil et une méthode originale d'initiation aux activités périscolaires.
Lapinouland réponds aux demandes des parents souhaitant un lieu d'accueil où ils peuvent s'épanouir, s'éveiller en compagnie d'autres enfants et sous l'attention d'une équipe de professionnels qualifiés.

Description de l'emploi

MISSION
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Gérante ainsi que de la Coordinatrice, vous garantissez la qualité de l’accueil proposé à l’enfant en structure petite enfance en cohérence avec le projet de la structure.

ACTIVITES
Vous encadrez et animez une équipe pluri professionnelle en vous référant au projet d’établissement ou en l’élaborant avec votre équipe.
Vous préparez et animez les journées pédagogiques. Vous certifiez et contrôlez l’application des bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité conformément à la législation en vigueur.
Vous coordonnez la relation aux familles ou substituts parentaux (accueil, écoute, conseil).
Vous participez à la dynamique de l’équipe de direction en partageant sa culture et ses valeurs professionnelles.

CONNAISSANCES ET CAPACITES
• Capacité à analyser les besoins des familles et des enfants
• Maîtrise de la réglementation en matière de Petite Enfance
• Capacités managériales et relationnelles – Capacité à animer des réunions
• Techniques et outils d’analyse des pratiques
• Connaissance des signes de maltraitance et procédures à suivre
• Connaissances des outils informatiques et de bureautique

PROFIL
• Diplôme de Puéricultrice ou d’Educateur de jeunes enfants exigé
• Expérience similaire souhaitée
• Rigueur et discrétion
• Respect du secret professionnel
• Sens des responsabilités

Profil requis

Autonome, créatif et dynamique,vous êtes motivés à travailler en équipe autour du projet pédagogique de la structure.
Vous êtes force de proposition afin de mener des projets ayant pour but de favoriser l'autonomie de l'enfant.
Une bonne maîtrise de l'anglais est demandé, compte tenu de l'accueil de familles anglophones.
Vous devez vous connecter pour postuler à cette offre.