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Eje responsable de micro-crèche, cdi, Paris (h/f)





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Date de publication : 19/12/2017

Lieu : Paris

Région : Île-de-France

Code postal : 75015

Entreprise : ZAZZEN


Métiers: Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants DE et Référente technique micro-crèche

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein

Salaire brut mensuel minimum: 2200

Salaire brut mensuel maximum: 2400

Fonction: Responsable de micro-crèche


Date de début du contrat: mi-janvier 2018

Expérience: Débutant

Diplôme: Educateur de jeunes enfants

Description de l'entreprise

Créé en 2007, le groupe ZAZZEN, spécialisé dans l'accompagnement d’enfants, à domicile et en crèche, propose aujourd’hui ses services à plus de 700 familles, à Paris-Région Parisienne, à Bordeaux, Lyon, Toulouse et Nice. ZAZZEN a développé un réseau de 19 crèches principalement d’entreprises, à taille humaine (10 à 20 places par établissement) :
ZAZZEN favorise un accompagnement et une attention personnalisés pour tous les enfants accueillis. S’appuyant sur la pédagogique active, ZAZZEN met un point d'honneur à leur épanouissement et leur éveil.

Description de l'emploi

Nous recherchons un(e) responsable, éducateur/trice de jeunes enfants, qui prendra la responsabilité de 2 micro-crèches situées dans Paris 15e et Saint-Cloud (accessible en métro).

Rattaché(e) à la directrice des opérations, vous organisez et mettez en place des activités éducatives afin de favoriser l’éveil et le développement de l’enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d’hygiène et de sécurité. Vous coordonnez l’activité de deux équipe de 3 Accompagnant(e)s Petite Enfance (CAP petite enfance).

Vous êtes en charge de :

• Garantir aux enfants un accueil bienveillant et développer leur épanouissement en organisant lors de chaque journée des activités d’éveil variées

• Offrir aux parents une écoute et une disponibilité permanentes ; veiller à ce que tous les collaborateurs adoptent la même attitude

• Respecter et veiller au respect par l’équipe de toutes les procédures, qu’il s’agisse des méthodes de travail, des procédures d’hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur ; notamment s’assurer de la sécurité des personnes présentes (enfants, parents et collaborateurs), ainsi que des biens

• Manager, coacher et faire grandir ses collaborateurs, principalement les Accompagnant(e)s Petite enfance et les auxiliaires de puériculture ; prévoir notamment une organisation de travail et un planning précis pour chaque collaborateur, détaillant les tâches qu’il doit effectuer (mise en place d’activités, préparation des repas, nettoyage…)

• Assurer des tâches simple de gestion, principalement le suivi des heures effectuées par chaque collaborateur, le suivi des commandes et la maîtrise des coûts d’exploitation (eau, téléphone, électricité, petits travaux…)

• Apporter un premier niveau de réponse aux parents clients actuels et potentiels

Profil requis

Vous êtes titulaire d’un D.E d’Éducateur (trice) de Jeunes Enfants

Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens des responsabilités.

Vous savez développer une communication positive et avez à cœur de motiver, dynamiser, et fédérer votre équipe autour d'un projet pédagogique commun. Vous savez faire preuve d'une exemplarité sans défaut, vis-à-vis des enfants, des parents, de vos collaborateurs et des partenaires extérieurs. Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel)
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