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Réf : AUX2016

Auxiliaire de puériculture H/F

NOTE : Cette offre d'emploi a expiré et peut ne plus être d'actualité !





Date de publication : 04/10/2016

Lieu : Limours

Région : Île-de-France

Code postal : 91470

Entreprise : MINHIBOUX


Métiers: Auxiliaire de Puériculture DE

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps partiel

Nombre d'heures (si temps partiel): 28,5h/semaine

Salaire brut mensuel minimum: 1207

Salaire brut mensuel maximum: 1207

Fonction: Auxiliaire de puériculture

Secteur: Petite Enfance


Date de début du contrat: Janvier 2017

Durée du contrat: Indéterminée

Expérience: 1 à 3 ans

Diplôme: DE Auxiliaire de puériculture

Description de l'entreprise

Notre micro-crèche privée, qui ouvrira prochainement ses portes à Limours, accueillera 10 enfants âgés de 10 semaines à l’entrée en maternelle, de 7h à 19h, du lundi au vendredi.
La vocation de notre micro-crèche sera de proposer un mode d’accueil de qualité, agréable, sécurisant et sécurisé, où chaque enfant pourra grandir et s’épanouir à son rythme, en découvrant en douceur la vie en collectivité, afin de permettre aux parents d’allier sereinement vie familiale et vie professionnelle.
En nous rejoignant, vous découvrirez une politique Ressources Humaines consistant à allier considération professionnelle et reconnaissance du travail bien fait. En contrepartie, nous nous attachons à recruter une équipe au savoir-faire d’excellence, au savoir-être irréprochable, et en totale adhésion avec notre projet d’établissement.
Vous êtes motivé(e), passionné(e) de la petite enfance, et en phase avec nos valeurs :
rejoignez-nous !

Description de l'emploi

L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie, et au développement de l’enfant.
Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Il participe à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
Il créé une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Il maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.

Type de contrat, temps de travail, salaire :
- CDI, statut employé
- 28,5 heures de travail par semaine
- Du lundi au vendredi
- Horaires journalières variables, comprises entre 7h et 19h
- Salaire brut mensuel : 1207 euros
- 5 semaines de congés annuels imposées (fermeture de la structure sur certaines périodes de vacances scolaires)
- Prime vacances
- Chèques cadeaux Noel

Profil requis

Qualification requise :
Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture

Connaissances et compétences requises :
- Connaissance des étapes de développement de l’enfant
- Savoir identifier les besoins de l’enfant
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins à l’enfant
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence
- Connaître les principes d’ergonomie et de manutention
- Savoir évaluer l’état clinique des enfants
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles

Qualités requises :
- Patience
- Disponibilité
- Ponctualité
- Qualité relationnelle et d’écoute
- Sens du travail en équipe
- Créativité
- Esprit d’initiative
- Rigueur
- Discrétion
- Tolérance
- Autonomie

Expérience souhaitée :
Une expérience de 3 ans minimum en structure d’accueil collective est requise
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