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Réf : Psychomot2017TL

Psychomotricien H/F





Date de publication : 11/01/2017

Lieu : Paris

Région : Île-de-France

Code postal : 75014

Entreprise : ENVOLUDIA


Métiers: Psychomotricien/Psychomotricienne DE

Contrats: CDD

Temps de travail: Temps partiel

Nombre d'heures (si temps partiel): 17h30

Salaire brut mensuel minimum: CCN51

Fonction: Psychomotricien

Secteur: Petite enfance


Date de début du contrat: mi Mars

Durée du contrat: 4 mois

Expérience: 1 à 3 ans

Diplôme: DE psychomotricien

Description de l'entreprise

Envoludia est une association qui regroupe des établissements d’accueil pour personnes en situation de handicap, de l’enfant à l’adulte. Pour sa crèche Les Bambini (Paris 14ème), Envoludia recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement.

La halte-garderie Trotte-Lapins est une halte-garderie de 20 places qui accueille des enfants valides et 30% d’enfants en situation de handicap neuro-moteur.
La halte-garderie a pour mission d’accueillir l’enfant et sa famille de façon individuelle et progressive ; d’accompagner l’enfant dans son développement et dans la découverte de la socialisation par un processus de coéducation avec les parents.
Tout un pôle thérapeutique de rééducateurs existe dans nos lieux pour soutenir la particularité de l'enfant en situation de handicap (kinésithérapeutes, orthophoniste, ergothérapeute, psychologue). Un pôle éducatif, qui anime un espace d'accueil ouvert sur le quartier, lui offrira la possibilité de s'inscrire dans un collectif.
Dans ce cadre, tous les enfants seront accueillis, quelles que soient leurs différences, afin de favoriser le développement de leur individualité. La complémentarité et la proximité de pôles thérapeutiques et éducatifs permettent d'offrir véritablement les moyens adaptés aux enfants en situation de handicap et de créer un lieu unique d'éducation thérapeutique.
La halte -garderie, plus qu'un mode de garde est un espace :
- SOCIAL, de proximité et de rencontre entre des individus, qu'ils soient enfants ou adultes, valides ou handicapés, parents ou professionnels.
- EDUCATIF et THERAPEUTIQUE, qui réunit des professionnels de ces deux univers dans un espace commun ; qui conjuguent leurs efforts dans une même volonté de qualité en lien et collaboration avec les équipes médicales, sociales et éducatives extérieures.
- HUMAIN, et respectueux de l'individualité de tous quelles que soient les différences.

Description de l'emploi

Au sein d’une équipe plurisciplinaire de professionnels (éducatif/thérapeutique), vous veillez aux bonnes conditions d’accueil et de soins du jeune enfant. Vous vous assurez du bien être psychique, affectif et physique du jeune enfant dans un cadre sécurisé. Vous participez à l’accompagnement des enfants au quotidien. Dans le cadre de votre mission, vous contribuez aux actions de prévention et d’accompagnement à la parentalité.
Vous veillez au bon développement sensoriel et moteur des enfants et apportez une attention toute particulière à la prise en charge des enfants porteurs de handicap.
Vous partagez vos connaissances spécifiques avec les autres professionnels de l’équipe et créez des projets autour de celles-ci au sein de la halte.
Vous participez activement à l’écriture et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Conditions de travail et avantages
C’est la Convention collective 51 qui est applicable. Vous bénéficierez d’une prime annuelle de 3 % à 5% (sous conditions). Vous bénéficierez d’une mutuelle individuelle obligatoire pour seulement 11,46 € par mois et des œuvres sociales du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, Kalidea). Vous aurez accès à la formation notamment grâce aux actions collectives en place au sein de l’association.

Profil requis

Diplôme de psychomotricien(enne) exigé. Expérience en petite enfance souhaitée.
Compétences techniques ; Maitrise des techniques d’animation et de communication avec le jeune enfant ; Connaissance des pathologies de la déficience psychomotrice et neuro motrice.
Capacités d’organisation et d’adaptation ; Capacité d’analyse ; Clarté des transmissions dans le respect de la confidentialité ; Compétences relationnelles ; Dynamisme ; Disponibilité ; Aptitudes au travail en réseau, en équipe et en partenariat ; Esprit d’initiative ; Discrétion (respect du secret professionnel)
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