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Référent Technique Micro crèche Educateur jeunes enfants H/F





Date de publication : 10/04/2018

Lieu : Montélimar

Région : Auvergne-Rhône-Alpes

Code postal : 26200

Entreprise : Crèchemploi


Métiers: Référent/Référente technique micro-crèche

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps partiel

Salaire brut mensuel minimum: 1600

Salaire brut mensuel maximum: 2000


Expérience: 3 à 5 ans

Diplôme: Educateur de jeunes enfants, infirmière puéricultrice

Description de l'entreprise

Pionner de la profession, notre client est aujourd'hui un acteur de référence en France dans le secteur des crèches. Son réseau de plus de 1000 crèches accueille chaque jour près de 7000 enfants. Leur structure est construite sur une base architecturale unique et très innovante afin de favoriser l’accueil des familles et l’éveil des enfants. Un univers harmonieux, chaleureux et serein avec un choix de mobilier et de matériaux en bois. Les enfants bénéficient d’un grand espace d’activité, lumineux, tourné vers un jardin spacieux. L’équipe composée de professionnels de la petite enfance, a à cœur de favoriser l’éveil, l’autonomie et l’épanouissement des enfants tout en veillant à leur sécurité physique et affective.

Description de l'emploi

Nous vous proposons un poste dans un cadre chaleureux, vous permettant d’exercer votre passion dans les meilleures conditions. Nous vous proposons de rentrer au sein d’un groupe qui fait du bien être de l’enfant sa priorité. Nous recherchons un Référent Technique (H/F) de micro crèche, afin d’assurer la direction d’une micro structure de 10 berceaux. Vous interviendrez dans de nombreux aspects :

Rôle auprès des enfants et de leurs familles :
•Accueillir les familles, créer et développer un climat de confiance, mettre en place et développer des ateliers Parents/Enfants
•Assurer la prise en charge, le suivi physique, psychologique et paramédical de l’enfant en garantissant une observation fine et en faisant le relais entre l’équipe et la famille

Rôle d’encadrement managérial :
•Décliner le projet pédagogique en accord avec les valeurs de notre client, fédérer l’équipe autour du projet et favoriser son application au quotidien
•Définir, superviser et faire vivre des projets d’équipe
•Etablir un suivi individualisé du personnel en fonction des besoins de chacun

Rôle technique et administratif :
•Gérer de manière optimum le taux d’occupation et suivre les dossiers familles
•Utiliser les logiciels internes
•Collaborer aux bilans d’activité, Rapports annuels…
•Assurer la gestion RH et le recrutement de votre équipe

Rôle auprès des partenaires institutionnels et réseau :
•Faire vivre une relation de confiance quotidienne avec le client, la PMI, la CAF…
•Participer aux réunions et projets locaux, rencontrer les autres acteurs du réseau

Informations complémentaires :

CDI 80 % (possibilité temps plein)

Profil requis

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) Diplômé d’Etat ou Infirmière puéricultrice (H/F) diplômé d'Etat, vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans en crèche. Vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez besoin de challenge, vous êtes touche-à-tout et avez envie d’exercer votre polyvalence.Vous vous sentez capable d’assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l’enfant ? Vous avez envie de manager une équipe de professionnels de la petite enfance passionnés comme vous ? Vous êtes prêt à accompagner les familles dans leur parentalité ? Bref, ce poste est fait pour vous !
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