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Seconde édition de l’Observatoire des salaires en crèche

salaire en crècheSalaires en crèche : La pénurie de professionnels de crèche impacte-t-elle réellement leur rémunération ?

Alors que l’UNAF pointe que 73% des familles se disent extrêmement préoccupées par la garde de leurs enfants de moins de 3 ans, les crèches voient toujours leur développement entravé par la pénurie de personnel qualifié. Quel impact cela a-t-il sur les rémunérations du secteur ? Réponse dans la deuxième édition de cette étude exclusive de Crèchemploi menée auprès de 1200 salariés et 120 gestionnaires d’EAJE.

Téléchargez l’Observatoire 

en renseignant votre adresse e-mail ci dessous :

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A propos de l’Observatoire 

Cette étude exclusive de Crèchemploi a été menée en juin et juillet 2017 auprès de 1200 salariés et 120 gestionnaires d’EAJE, du secteur privé comme du secteur public. Elle fait suite à une première édition publiée en 2015. L’Observatoire s’articule autour de :

-          Une analyse des montants et des structures de rémunération métier par métier : accompagnant petite enfance, auxiliaire de Puériculture éducateur de jeunes enfants, infirmière puéricultrice (la direction de crèche pouvant être assurée par ces deux dernières fonctions, en fonction de critères réglementaires et de leur expérience)

-          Une analyse tous métiers confondus des primes (nature, montant, critères d’attribution) et avantages en nature -jours enfants malades, tickets restaurants, complémentaire santé…) attribués.

-          Un point sur les conventions collectives

Un extrait de l’Observatoire

Le schéma ci-contre présente les rémunérations annoncées par les professionnels de crèche ayant répondu à notre enquête.

A l’exception des directeurs d’Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) possédant un diplôme d’EJE, le secteur public assure des niveaux de rémunération plus confortables pour l’ensemble des métiers.

La suite de l’étude décline une analyse détaillée des rémunérations de 4 métiers : salaire Accompagnant petite enfance, salaire Auxiliaire de Puériculture, salaire educateur de jeunes enfants, salaire Directeur de crèche

Salaires annuels nets (fixe + primes, hors avantage en nature) déclaré par les professionnels de crèche

salaires en creche

 

 

Note : Plus de 1200 salariés et près de 120 gestionnaires de crèche ont répondu à l’étude menée de juin à septembre 2017. L’Observatoire est une photographie de leur situation, sans prétendre à une représentation exacte et exhaustive du secteur. Il est donc possible que vous soyez amenés à constater un écart entre votre situation et les données de l’étude.

Un grand merci à tous ceux qui ont répondu présents pour nous communiquer les informations nécessaires !

N’hésitez pas à nous faire part de vos commentaires et questions en nous écrivant à contact@crechemploi.fr

4s réponse à “Seconde édition de l’Observatoire des salaires en crèche”

  1. Commentaire créé par Lavergne le Jan 21st 2018 at 19 h 02 min: Répondre

    Bonsoir, J’ai 45 ans et j’ai enfin trouvé un CDI en micro crèche. J’ai le CAP petite enfance depuis 2014, c’est une reconversion professionnelle. Je suis donc animatrice d’éveil. Notre rémunération est très faible au vu de nos responsabilités, c’est vraiment une vocation car les salaires dans le domaine de la petite enfance tous postes confondus n’est pas trop valorisant. Cordialement. Valérie

  2. Commentaire créé par SAVARY le Oct 12th 2017 at 17 h 30 min: Répondre

    Bonsoir,
    Personnellement, j’ai été assistante maternelle agréée de 2011 à 2016,j’ai toujours eu des enfants à accueillir. J’en ai profité pour passer mon CAP PETITE ENFANCE en candidat libre, et participer à un maximum de formations ( Eveil et Motricité, Eveil musical, Apprentissage de la langue des signes…)
    Aujourd’hui , je recherche une structure d’accueil collective, je pense avoir assez d’expérience et de compétences, mais j’ai du mal à trouver, certainement en raison de mon âge 54 ans. C’est dommage car ce métier est une passion. Cordialement.

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Oct 25th 2017 at 15 h 38 min: Répondre

      Bonjour Sylvie,

      Les opportunités dans la Petite Enfance peuvent effectivement varier en fonction des régions.
      Le CAP Petite enfance devrait vous permettre de travailler en crèche.
      Il est possible que d’autres candidats postulant aux mêmes offres que vous aient plus d’expérience.

      Nous vous conseillons d’accompagner vos candidatures d’une lettre de motivation présentant ces différents éléments cités.

      Vous pouvez pour cela regarder notre vidéo sur le sujet : http://www.crechemploi.fr/creez-une-lettre-de-motivation-efficace/

      Bon courage dans vos recherches

      Cordialement

      L’équipe de Crèchemploi

  3. Commentaire créé par Delmazure le Oct 11th 2017 at 8 h 25 min: Répondre

    Bonjour,
    Je trouve un peu inadmissible que l’on dise qu’il y a un manque de professionnels qualifié pour les crèches. J’ai un CAP petite enfance depuis 2003 et j’ai travaillé en école maternelle et crèche (cdd) ,j’ai 45 ans peut être est ce ceci le problème ! J’ai cherché un CDI pendant un moment bien sûr j’ai pratiquement jamais eu de réponse à mes courriers.Maintenant je suis assistante maternelle agréée à mon domicile depuis plus de 5 ans ,heureusement que des parents me font confiance sinon à l’heure actuelle je serais toujours sans travail.Donc voilà il faudrait peut être revoir les façons de recruter.

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Oct 11th 2017 at 8 h 50 min: Répondre

      Bonjour madame,

      Nous vous remercions de l’intérêt porté à notre étude.
      L’Observatoire des salaires permet effectivement de constater que certains métiers sont plus en tension que d’autres. De même, l’étude révèle que certaines zones géographiques en France souffrent d’un manque de professionnels qualifiés.
      Votre expérience personnelle prouve qu’il est possible d’avoir les qualifications nécessaires pour travailler en crèches mais d’avoir des difficultés à trouver un emploi car l’offre est inférieure à la demande. Dans d’autres régions de France, le contraire se produit.

      Nous vous remercions pour ce retour enrichissant.

      Nous vous souhaitons une agréable journée.

      Cordialement

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