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People&Baby

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2004, people&baby est la première entreprise de crèches indépendante, familiale, et française, détenue à 100 % par ses deux fondateurs. Co-dirigé par Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux, le groupe propose une qualité d’accueil unique dans les 300 crèches de son réseau, grâce à 3 000 professionnels petite enfance. people&baby anime le premier réseau de crèches Crèches Pour Tous, qui rassemble plus de 1000 structures partenaires conventionnées par la CAF et agrées par la PMI. Avec notamment la création de Fondation people&baby pour l’enfance sous l’égide de la Fondation de France, et du dispositif Crèche Solidarité Emploi avec Pôle emploi, le groupe fait de sa démarche RSE une priorité. En 2016, people&baby élargit son offre avec Flexi Family, une plate-forme web de conseils et services à domicile pour faciliter la vie de toutes les familles.

Les crèches People&Baby

-  La démarche péda­gogique de people&baby est basée sur l’éducation sensorielle. De nombreux ateliers d’éveil sont proposés chaque semaine  : Baby Archi, Baby Artiste, Baby Chef, Baby Conteur, Baby Explorateur et Baby Maestro. En 2016, people&baby a décliné ces ateliers autour de la démarche Génération durable, un nouveau concept de crèche en 5 axes : Zen, Beau, Nature, Communication, Ouverture sur le monde.

-  Chez people&baby, un soin particulier est donné à l’aménagement des espaces. Nos architectes spécialisés dans les structures petite enfance, conçoivent des lieux de vie à la fois sécurisés et agréables, dans lesquels les couleurs, les mobiliers et les objets ont été choisis avec soin.

-  Les crèches people&baby accordent une attention toute particulière à l’alimentation. Qu’ils soient livrés ou préparés au sein de la crèche, nos repas reposent sur des menus équilibrés, à base de produits frais issus de circuits courts et de 3 aliments au minimum bio par jour.

Pourquoi nous rejoindre ?

La politique RH de people&baby met le bien-être de ses salariés au cœur de ses priorités

-  Management de proximité, exprimant la bienveillance au quotidien.

-  Parcours d’intégration et programme individuel de formation continue.

-  Ticket restaurant à 7 euros.

-  Vélo pour se rendre sur son lieu de travail.

-  Mutuelle avantageuse.

-  Mobilité inter-structure possible (aide au déménagement).

-  Evolution de carrière favorisée : valorisation des Acquis de l’Expérience (VAE) et accompagnement vers des formations diplômantes.

L’organisme de formation people&baby

Pour accompagner ses professionnels vers un niveau de compétence qui garantit la qualité d’accueil unique de ses structures, people&baby s’appuie sur son propre organisme de formation. Composé de trois formatrices diplômées, cet organisme intervient tout au long de l’année et dans toute la France auprès des professionnels du groupe.

Les valeurs people&baby : Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilité

Partageant une forte éthique professionnelle mise au service de la petite enfance, les équipes people&baby sont unies autour d’une même conviction : donner du sens aux pratiques est la voie la plus sûre pour innover et progresser ensemble. Le savoir-faire et la déontologie des équipes people&baby sont donc guidés par quatre valeurs pour des crèches engagées et humaines avant tout.

Pour postuler : L’espace candidat du site de People&Baby

Sites internet :

Le site de People&Baby

Le site de FlexiFamily

Réseaux sociaux :

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