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Règlement de l’opération « Au top pour la rentrée »

 Article 1
La société WOUAT, Société par Actions Simplifiées, 18 Rue des Remparts d’Ainay 69002 Lyon, lance une opération visant à enrichir sa CVthèque.

Crèchemploi offre 1 lot par compte Candidat pour les 100 premiers candidats déposant un CV et respectant les conditions suivantes :
- Personnes physiques (les personnes morales sont exclues)
- Titulaires d’un compte Candidat à la date du 4 septembre 2014 n’ayant créé encore aucun CV sur le site à la date du 4 septembre 2014
- Professionnels de la petite enfance travaillant en crèche ou en formation donnant accès à un  poste en crèche, créant un CV via la rubrique « candidat / déposer son CV » du site www.crechemploi.fr entre la date d’envoi du mail de sollicitation et le 15 septembre 2014.

Article 2
Le lot désigne un produit de beauté Nuskin (wwww.nuskin.fr) d’une valeur marchande comprise entre 20€ et 100€ TTC, choisi aléatoirement par Crèchemploi et adressé par voie postale aux lauréats avant le 31/12/2014.

Article 3
Cette offre est exclusivement réservée aux personnes physiques résidant sur le territoire de la France métropolitaine (Corse et Monaco compris), disposant d’un accès à Internet et d’une adresse mail électronique. Seules les personnes possédant un compte Candidat sur le site, mais n’ayant pas créé de CV sont visées par cette offre. Sont exclus du concours les membres de la société organisatrice et les personnes ayant participé à l’élaboration du concours.

Il ne sera envoyé qu’un seul lot par compte, quel que soit le nombre de CV créé sur ce même compte.
Cette offre prend fin le 15 septembre 2014 à minuit (heure de la validation du CV faisant foi).

Article 4
Cette offre est gratuite, sans obligation d’achat.
Les lauréats seront informés par e-mail de leur gain.

Article 5
Les gagnants ne pourront solliciter l’échange de leur lot contre un autre lot, un prix, des espèces, ou d’autres biens et services.
Les gagnants autorisent également crechemploi.fr à diffuser toutes les informations relatives à son équipe.

Article 6
La société organisatrice de ce concours n’encourt aucune responsabilité du fait de l’organisation de cette offre et notamment si en cas de force majeure ou d’événements indépendants de sa volonté (par exemple, si le dépôt de CV ne pouvait se dérouler convenablement du fait d’un virus, d’un bug, d’une intervention d’un tiers non autorisé, d’une fraude, de problèmes techniques), elle était amenée à annuler la présente opération, à l’écourter, la proroger, ou la reporter.

Article 7
Toute tentative par un participant ou par toute personne, d’endommager volontairement un site web constitue une atteinte à la réglementation civile et pénale et la société organisatrice se réserve le droit de poursuivre tout agissement de cette nature.

Article 8
Toute participation à cette opération implique l’acceptation pure et simple et sans réserve du présent règlement.

Article 9
Les informations nominatives recueillies dans le cadre du présent concours sont traitées conformément à la loi du 6 janvier 1978,  « relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés ». Les participants sont informés que les données nominatives les concernant enregistrées dans le cadre du concours sont nécessaires à la prise en compte de leur participation. Tous les participants à cette opération disposent en application de l’article 27 de cette loi d’un droit d’accès,  de rectification et de radiation des données les concernant.

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