Recherchez une information :
TwitterFacebook Google + Linkedin Viadeo

Résolutions d’un professionnel de la petite enfance en recherche d’emploi

2 janvier 2017

Résolutions d'un jeune professionnel de la petite enfance

1- Réfléchir sérieusement à mes ambitions professionnelles:


Un recruteur peu rapidement identifier une candidature réfléchie.

Un candidat qui postule à une offre dont la description est cohérente avec son projet professionnel est plus apte à expliquer ses motivations lors d’un entretien (Il a d’ailleurs plus de chances d’être retenu pour un entretien).

Asseyez-vous dans un lieu calme, prenez une feuille et notez les réponses à ces questions :

• Quelles sont mes attentes professionnelles ?
• A quel type d’offres puis je postuler grâce à ma formation ?
• Que puis-je apporter à une structure qui m’embaucherait ? (Mes atouts)
• Dans quel type de structure ai-je déjà travaillé ? Dans quel type de structure est ce que je souhaite travailler ?
• Ai-je l’ensemble des outils pour commencer une recherche d’emploi ? (CV / Lettre de motivation/ Profil Linkedin).
• Suis-je à la recherche d’un CDI ou d’un CDD ?
• Quelle est la distance (Domicile – Travail) maximale que je suis en mesure d’accepter ?

2- Prendre une photo de CV convenable:


Une question récurrente qui vient lors de la réalisation de son CV : faut-il mettre sa photo sur son CV ?
La majorité des recruteurs s’attarderont plus sur votre expérience et sur vos formations que sur votre photo. Il est tout de même important d’avoir un CV appréciable dans sa globalité … Donc ne négligez pas la photo.

A bannir :

• les photos trop petites, pixélisées, de mauvaise qualité, prises soit même à bout de bras (#Selfie).
• les photos de vacances ou en soirée (avec en prime la tête d’une autre personne tronquée)
• les photos mal cadrées qui vous enferment et brident votre expression
• les photos mal exposées, avec un fond différent d’un fond neutre
La photo parfaite :
• fond neutre, très bonne lumière, bien coiffé, tenue correcte, regard fixe et déterminé, bon cadrage avec un espace de liberté autour du visage.

3- Me créer une adresse mail dédiée à ma recherche d’emploi :


Il est nécessaire d’être organisé dans sa recherche d’emploi. En 2017 … vous serez rares (Nous l’espérons) à postuler par envoi de courrier.
Votre boite mail dédiée vous servira à :
• Vous inscrire sur des sites d’emploi (#Crechemploi)
• Envoyer votre CV et votre lettre de Motivation aux employeurs
• Vous inscrire sur des forums dédiés aux professionnels de la petite enfance afin de vous enrichir des expériences des autres.

Une adresse parfaite c’est:

(votre prénom/l’initiale de votre prénom).(votre nom de famille)@….fr/com
Exemple pour Brigitte Durand : brigitte.durand@….fr ou b.durand@….fr

A bannir : trucmachinchouettedu69@….fr , chocovanillefraise@….fr

A défaut d’avoir une adresse mail dédiée, nous vous conseillons de classer vos mails par dossier ( par ville, par recruteur, par siteweb …).

Alexandre Dumas disait, “Les résolutions sont comme les anguilles ; on les prend aisément. Le diable est de les tenir.” Nous espérons que vous pourrez tenir les vôtres.


L’équipe de Crèchemploi vous souhaite une très belle année, pleine de réussites !!!

525 vues totales, 1 aujourd'hui

Mots-clefs : , , , ,

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *