Conditions d’accès à la fonction de direction

22 décembre 2017

fonction de direction

Le directeur d’une structure d’accueil peut avoir plusieurs qualifications. Le type de structure et sa capacité d’accueil déterminent les contraintes légales de qualification et d’expérience que le directeur doit avoir. La loi fixe les conditions pour exercer les fonctions de direction au sein d’un établissement d’accueil de jeunes enfants (EAJE).

Commençons par quelques définitions :

- Selon l’article R2324-17 du code de la santé publique, les établissements et les services d’accueil non permanents d’enfants veillent à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui leur sont confiés. Ils comprennent les crèches collectives, les haltes-garderies, les crèches familiales, les crèches parentales, les jardins d’enfants, les micro-crèches et les multi-accueil.

- L’article R2324-25 du code de la santé publique fixe la capacité maximum d’accueil des crèches collectives à 60 enfants par unité d’accueil et à 10 places maximum en micro-crèche.

- L’article R2324-34 du code de la santé publique fixe les dispositions générales de direction d’un établissement ou service d’accueil.

Dans les micro-crèches (De 0 à 10 places)

Les micro-crèches ne sont pas obligées d’avoir un directeur, mais doivent désigner un référent technique répondant aux qualifications requises pour la direction d’une structure, quelle que soit sa taille. Si ce « Référent technique » n’a pas une qualification de docteur en médecine, puéricultrice ou éducateur(trice) de jeunes enfants alors le gestionnaire doit s’assurer du concours régulier d’une personne répondant à l’une de ces qualifications (Article R2324-36-1 du code de la santé publique).

Dérogations possibles prévues par l’article R2324-46 du code de la santé publique :

Des diplômes d’Etat permettent d’accéder au poste de référent :

  • Sage-femme
  • Infirmier
  • Assistant de service social
  • Éducateur spécialisé
  • Conseillère en économie sociale et familiale
  • Psychomotricien
  • Psychologue

Ces professionnels doivent justifier l’une des deux conditions suivantes :

  • Avoir 3 ans d’expérience en direction dans un établissement d’accueil d’enfants de moins de 6 ans
  • Avoir 3 ans d’expérience auprès de jeunes enfants.

Dans les petites structures (11 à 20 places par unité d’accueil)

La direction de l’établissement peut être confiée à un(e) puériculteur(trice) justifiant de 3 ans d’expérience professionnelle ou à un(e) éducateur de jeunes enfants H/F justifiant de 3 ans d’expérience professionnelle (Article R2324-35 du code de la santé publique).

Dérogations possibles prévues par l’article R2324-46 du code de la santé publique :

Des diplômes d’Etat permettent d’accéder au poste de directeur :

  • Sage-femme
  • Infirmier
  • Assistant de service social
  • Educateur spécialisé
  • Conseillère en économie sociale et familiale
  • Psychomotricien
  • Psychologue

Ces professionnels doivent justifier l’une des deux conditions suivantes :

  • Avoir 3 ans d’expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d’un établissement d’enfants
  • Avoir 3 ans d’expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.

Dans les moyennes structures (21 à 40 places par unité d’accueil)

La direction de l’établissement peut être confiée à un(e) docteur en médecine ou à un(e) puériculteur(trice) ayant 3 ans d’expérience professionnelle ou à un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès d’enfants de moins de 3 ans et à condition que l’équipe soit composée d’un(e) professionnel(le) puériculteur(trice) ou à défaut d’un(e) infirmièr(e) justifiant d’une année d’expérience professionnelle (Article R2324-35 du code de la santé publique).

Dérogations possibles prévues par l’article R2324-46 du code de la Santé publique :

Des diplômes d’Etat permettent d’accéder au poste de directeur :

  • Assistant de service social
  • Educateur spécialisé
  • Conseiller en économie sociale et familiale
  • Psychomotricien
  • Psychologue

Ces professionnels doivent justifier l’une des deux conditions suivantes :

  • Avoir 3 ans d’expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d’un établissement de 21 à 40 places ;
  • Avoir une certification au moins de niveau II enregistrée au RNCP attestant de compétences dans le domaine de l’encadrement ou de la direction et d’une expérience de 3 ans auprès d’enfants de moins de 3 ans.

Dans les grandes structures (de 41 à 60 places par unité d’accueil)

La direction de l’établissement peut être confiée à un(e) docteur en médecine ou à un(e) puériculteur(trice) ayant 3 ans d’expérience professionnelle ou à un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants justifiant de 3 ans d’expérience professionnelle. Il doit posséder une certification au moins de niveau II enregistrée au RNCP et l’établissement doit comprendre dans ses effectifs une puéricultrice diplômée d’État, ou un infirmier diplômé d’État justifiant d’une année d’expérience auprès de la petite enfance.

Cependant, un éducateur de jeunes enfants peut exercer le poste de directeur en outrepassant les conditions ci-dessus s’il justifie de trois années d’expérience professionnelle, dont deux au moins comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d’un établissement de plus de 40 places.

Dérogations possibles prévues par l’article R2324-46 du code de la Santé publique :

Des diplômes d’Etat permettent d’accéder au poste de directeur :

  • Infirmier
  • Sage-femme

Ces professionnels doivent justifier l’une des deux conditions suivantes :

  • Avoir trois ans d’expérience comme directeur ou directeur adjoint d’un établissement d’une structure de plus de 40 places ;
  • Etre titulaire d’une certification au moins de niveau II enregistrée au RNCP attestant de compétences dans le domaine de l’encadrement ou de la direction et d’une expérience de 3 ans auprès d’enfants de moins de 3 ans.

 

Dans les Jardins d’enfants (Plus de 60 places par unité d’accueil)

Au-delà de 60 places, il est obligatoire qu’il y ait un directeur et un directeur adjoint (Article R2324-36 du code de la santé publique).

L’Article R. 2324-25 du code de la santé publique fixe la capacité maximum d’accueil des jardins d’enfants à 80 enfants par unité d”accueil.

La direction de l’établissement peut être confiée à un(e) docteur en médecine ou à un(e) puériculteur(trice) ayant 3 ans d’expérience professionnelle.

Cas peut fréquent mais légal, la direction d’un jardin d’enfants peut être confiée à une personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles justifiant de trois ans d’expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.

Pour être nommé(e) directeur(trice) adjoint(e), un diplôme de puériculteur(trice) ou d’infirmier(e) ou d’éducateur(trice) de jeunes enfants est nécessaire et il faut justifier d’une expérience de 2 ans auprès de jeunes enfants.

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49s réponse à “Conditions d’accès à la fonction de direction”

  1. Commentaire créé par Veronique Laurolillo le Sep 25th 2022 at 15 h 26 min: Répondre

    Bonjour je suis sage-femme depuis 1992 et travaille en maternité ( suites de couches et grossesse à risque)
    Je suis également accueillante depuis 5 ans dans un lieu d accueil enfants/parents ( 2 demi-journées par semaine)
    Puis je prétendre à un poste d adjoint ou de référent tech6dans une crèche?
    Merci pour votre reponse

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Sep 26th 2022 at 9 h 47 min: Répondre

      Bonjour, effectivement votre diplôme de sage-femme vous permet de prétendre aux postes de direction en crèche. Je vous invite tout de même à vous renseigner directement auprès des établissements qui embauchent afin de savoir comment mettre en valeur vos expériences.
      Bonne journée à vous.

      Cordialement,

      L’équipe de crèchemploi.

  2. Commentaire créé par Mewenn le Sep 18th 2022 at 17 h 38 min: Répondre

    Bonjour,
    Merci pour votre article et ces précisions.
    Je suis Auxiliaire de Puériculture depuis 2015 et exerçant depuis.
    Je viens de valider ma VAE D’EJE et je souhaite me lancer dans la création d’une micro-crèche.
    Puis-je prétendre au poste de directrice et/ou référente technique?
    Merci pour votre réponse (si vous répondez encore :) )
    Bien à vous.

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Sep 19th 2022 at 9 h 15 min: Répondre

      Bonjour !
      Félicitations pour votre VAE ! Puisque vous avez obtenu le diplôme d’EJE vous pouvez prétendre aux postes de directrice et référente technique si vous pouvez justifier 3 ans d’expérience professionnelle auprès de jeunes enfants, ce qui est votre cas. Vous pourrez donc exercer sans aucun problème.
      Bonne journée à vous !

      Cordialement,

      L’équipe de Crèchemploi

  3. Commentaire créé par lorel le Jun 26th 2022 at 23 h 23 min: Répondre

    Bonjour,
    Je suis enseignante en maternelle depuis 7 ans, j’ai également travaillé pendant 4 ans comme assistante maternelle. J’ai validé mon CAP petite enfance.
    Je viens de faire une demande de VAE EJE. Si ma VAE est validée, est-ce que je pourrai accéder à un poste de directrice de crèche ou micro crèche?
    Merci

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Jun 27th 2022 at 9 h 07 min: Répondre

      Bonjour,
      Si votre VAE est validée et que vous obtenez le diplôme d’état d’Educatrice de Jeunes Enfants, alors en effet vous pourrez accéder aux fonctions de Référente technique en Micro-crèche, Directrice-Adjointe ou Directrice de crèche (certains postes requièrent certainement une certaine expérience, mais cela peut varier en fonction des structures).

      Cordialement,

      L’équipe de Crèchemploi.

  4. Commentaire créé par Pinault le May 5th 2022 at 13 h 06 min: Répondre

    Bonjour, je suis manipulatrice radio depuis 11 ans, 10 ans d’hôpital.
    Je suis également diplômée du BaFA avec des expériences de colonies de vacances et de remplacement en crèche.
    Puis je prétendre à un poste de directrice adjointe ou directrice ?
    Merci beaucoup

    • Commentaire créé par Crèchemploi le May 19th 2022 at 13 h 43 min: Répondre

      Bonjour,

      Pour prétendre à un poste de direction en crèche, il est nécessaire d’avoir un diplôme en rapport avec la petite enfance, comme un diplôme d’EJE ou d’infirmière puéricultrice. Cependant nous vous invitons à vous rapprocher des écoles de formations à ces métiers car ceux-ci pourront mieux vous renseigner sur la possible faisabilité d’une VAE.

      Cordialement,

      L’équipe de Crèchemploi.

  5. Commentaire créé par Meriem le Mar 26th 2022 at 9 h 39 min: Répondre

    Bonjour

    Je suis sage-femme depuis 2009. J exerce à l’hôpital ( maternité et salle d’accouchements). Est-ce que je peux postuler pour être directrice adjointe ou directrice d’une crèche ?
    Bien cordialement

    • Commentaire créé par Crèchemploi le May 5th 2022 at 9 h 40 min: Répondre

      Bonjour,

      D’après nos recherche il semblerait que pour devenir directrice il faut avoir d’abord quelques années d’expérience en crèche. Pour intégrer une crèche il est nécessaire d’avoir une formation en petite enfance et votre expérience peut vous rendre éligible à une VAE, cependant pour des informations plus précises nous vous conseillons de contacter les écoles de puériculture qui pourront mieux vous renseigner.

      Cordialement,

      L’équipe de Crèchemploi

  6. Commentaire créé par Laëtitia Rouland le Nov 6th 2021 at 16 h 21 min: Répondre

    Bonjour,
    Psychomotricienne DE, j’ai travaillé dans une crèche sur une durée totale de 21 mois (soit 1an et 9mois).
    J’aimerai savoir si je peux candidater pour un poste de Directrice Adjointe dont la structure peut accueillir 35 enfants.
    Merci

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Nov 23rd 2021 at 15 h 29 min: Répondre

      Bonjour Laetitia,

      Pour pouvoir prétendre à un poste de direction dans une crèche comptant moins de 40 berceaux, il faut que vous remplissiez l’une de ces deux conditions :
      - Avoir 3 ans d’expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d’un établissement de 21 à 40 places ;
      - Avoir une certification au moins de niveau II enregistrée au RNCP attestant de compétences dans le domaine de l’encadrement ou de la direction et d’une expérience de 3 ans auprès d’enfants de moins de 3 ans.

      L’équipe Crèchemploi

  7. Commentaire créé par Drame le Oct 25th 2021 at 9 h 48 min: Répondre

    Bonjour , j’ai mon diplôme de auxiliaire de puériculture et je voudrais savoir comment je peux faire pour devenir directrice adjointe dans une crèche .
    Merci

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Oct 28th 2021 at 9 h 55 min: Répondre

      Bonjour,

      Pour devenir directrice adjointe dans une crèche il faut avoir un diplôme de puéricultrice, d’infirmière ou d’éducatrice de jeunes enfants et il justifier d’une expérience de 2 ans auprès de jeunes enfants. Dans votre cas, il faut donc tout d’abord obtenir un diplôme de puéricultrice avant de pouvoir prétendre à un poste de directrice adjointe.

      Bon courage,
      L’équipe Crèchemploi

  8. Commentaire créé par Math0102 le Aug 2nd 2021 at 14 h 59 min: Répondre

    Bonjour,
    Je suis sage-femme à l’hôpital, puis-je prétendre à un poste de directrice adjointe ?
    Merci pour votre réponse,

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Aug 2nd 2021 at 17 h 02 min: Répondre

      Bonjour,
      Une sage-femme diplômée d’État peut exercer le poste de directeur s’il satisfait l’une des conditions suivantes :

      - trois ans d’expérience comme directeur ou directeur adjoint d’un établissement d’une structure de plus de 40 places ;
      - certification au moins de niveau II enregistrée au RNCP (article L. 335-6 du code de l’éducation), attestant de compétences dans le domaine de l’encadrement ou de la direction et d’une expérience de 3 ans auprès d’enfants de moins de 3 ans.

      Bien à vous,
      L’équipe Crèchemploi

  9. Commentaire créé par Sophie le Jul 16th 2021 at 7 h 03 min: Répondre

    Bonjour
    Je suis infirmière depuis 2018 en médecine interne auprès d’adultes. Auparavant j’ai travaillé comme auxiliaire de puériculture pendant 10 ans en pédiatrie et en structures d’accueil petite enfance. Je souhaite postuler comme directrice adjointe de crèche. Est-ce possible même si je n’ai pas 3 ans d’expérience auprès d’enfants en tant qu’infirmière ?
    Merci d’avance pour votre réponse.

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Aug 18th 2021 at 13 h 24 min: Répondre

      Bonjour Sophie,
      Vous pouvez postuler à un poste de directrice adjointe si vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans auprès de jeunes enfants, et que possédez le diplôme d’infirmière.
      Pas de problème pour cela!

      Bonne continuation,
      L’équipe de Crèchemploi

  10. Commentaire créé par Jessica le Jun 4th 2021 at 15 h 05 min: Répondre

    Bonjour,
    Je souhaiterai connaitre la dernière législation en ce qui concerne la direction des crèches familiales s’il vous plait.
    Je peine à trouver des informations concernant les diplômes nécessaires. Une EJE peut elle seule diriger une crèche familiale? Dans quelles conditions la présence d’une infirmière /ou puer est elle indispensable?
    Une “co direction” de 2 EJE sans infirmière pour une cf accueillant 55 enfants est elle possible?
    Je vous remercie par avance de votre retour
    Jessica

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Aug 19th 2021 at 13 h 40 min: Répondre

      Bonjour Jessica,

      Pour un établissement comprenant plus de 60 places, il est obligatoire d’avoir un directeur à temps plein et un directeur adjoint.
      Pour la direction, il est nécessaire d’être soit diplômé en médecine ou être infirmier puériculteur avec 3 ans d’expérience professionnelle ou être titulaire d’un diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) avec 3 ans d’expérience.
      Quant au directeur adjoint, il doit être titulaire d’un diplôme d’État de puériculteur, d’infirmier ou d’EJE avec 2 ans d’expérience auprès de jeunes enfants.

      Pour une structure comprenant de 41 à 60 places, la personne en charge doit être diplômé en médecine ou être diplômée d’État de puériculture avec 3 ans d’expérience professionnelle. De plus, l’effectif doit comprendre un DE de puériculture ou à défaut un DE d’infirmier avec au moins 1 an d’expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.

      Bon courage dans vos recherches,
      Bien à vous,
      L’équipe Crèchemploi.

  11. Commentaire créé par Axelle Boulestin le May 29th 2021 at 0 h 20 min: Répondre

    Bonjour,

    Je suis infirmière depuis 2019 et travaille aux urgences adultes et pédiatriques depuis 1 an. J’aspire dans le futur à devenir directrice de crèche,j’aurais aimé savoir: quelles sont les possibilités qui s’offrent à moi si je justifie de 3 ans d’expérience professionnelle auprès de jeunes enfants, est ce que cela suffit ou faut il absolument avoir un diplôme de puériculture ? Et sans en avoir, quelles sont les structures dans le domaine de l’enfance qui me donne accès à ce poste ( directeur) ? Merci par avance.

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Jun 8th 2021 at 16 h 53 min: Répondre

      Bonjour Axelle,
      Au sein de grandes structures (de 41 à 60 places par unité d’accueil), il est possible d’accéder au poste de directeur si vous pouvez de trois ans d’expérience comme directeur ou directeur adjoint d’un établissement d’une structure de plus de 40 places ; ou d’être titulaire d’une certification de niveau II enregistrée au RNCP attestant de compétences dans le domaine de l’encadrement ou de la direction ET d’une expérience de 3 ans auprès d’enfants de moins de 3 ans.

      Bonne journée à vous,
      L’équipe de Crechemploi

  12. Commentaire créé par nounours le May 9th 2021 at 12 h 15 min: Répondre

    Bonjour,
    Je suis actuellement en licence professionnelle « responsable de structures de petite enfance » je ne peux pas prétendre à un poste directrice ou directrice adjointe d’une crèche ? Merci :)

    • Commentaire créé par Crèchemploi le May 18th 2021 at 9 h 00 min: Répondre

      Bonjour,
      Afin de prétendre au poste de directrice ou directrice adjointe de structure, il est préférable de justifier de 3 ans d’expérience comme directeur ou directeur adjoint.
      Belle journée à vous,

      L’équipe Crechemploi

  13. Commentaire créé par Gelle le Apr 26th 2021 at 12 h 50 min: Répondre

    Bonjour, J’ai un diplôme de stage femme et j’ai travaillé 15 ans en maternité dans le privé (salle d’accouchement, suites de couches). J’ai également un diplôme d’infirmière acquis en 2017 et 3 ans d’expérience en crèche (en tant qu’infirmière et 1 an en relais de direction). Puis je prétendre au poste de directrice de crèche? Merci

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Apr 27th 2021 at 9 h 20 min: Répondre

      Bonjour,
      Si vous possédez un diplôme d’infirmière et justifiez soit de 3 ans d’expérience comme directeur/directeur adjoint/responsable technique d’un établissement d’enfants, soit de 3 ans d’expérience professionnelle auprès de jeunes enfants, vous pouvez alors prétendre au poste de directrice de crèche.

      Belle journée à vous,
      L’équipe Crèchemploi

  14. Commentaire créé par Mallet le Feb 24th 2021 at 15 h 32 min: Répondre

    Bonjour

    Infirmière depuis 2015 et directrice adjointe d’un MAC de 60 berceaux depuis juin 2019, j’ai pour projet de devenir directrice de structure.
    Puis-je accéder à ce type de poste sans avoir 3 années d’expérience?
    (2 ans d’expérience en juin 2021)

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Mar 1st 2021 at 14 h 54 min: Répondre

      Bonjour,
      Si vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant qu’infirmière-puéricultrice, vous pouvez alors envisager devenir responsable de crèche.

      Cordialement,
      L’équipe de Crechemploi

  15. Commentaire créé par auguste le Feb 12th 2021 at 3 h 28 min: Répondre

    J’ai travaillé 4 ans en tant qu’infirmier, je viens d’avoir mon diplôme de puériculteur, puis je candidater sur un poste de direction ?
    Cordialement.

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Feb 19th 2021 at 17 h 55 min: Répondre

      Bonjour,
      cela dépend de la taille de la structure.
      cependant pour la plupart, il faut au moins justifier d’une expérience sur un poste de direction dans un établissement accueillant des enfants.

      En espérant que cela puisse vous aider.
      L’équipe Crechemploi.

  16. Commentaire créé par Brozzetti le Jan 22nd 2021 at 13 h 36 min: Répondre

    Bonjour,
    Je suis IDE depuis 10 ans. J’ai travaillé dans une clinique privée, plusieurs services et plusieurs publique.
    Je souhaite savoir si je peux créer une micro crèche, en être la gestionnaire si dans mon équipe j’ai un référent technique qui est puéricultrice ou EJE?
    Merci pour votre retour.
    Cordialement .
    Solenn .

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Mar 1st 2021 at 15 h 15 min: Répondre

      Bonjour,
      Vous pouvez tout à fait créer une micro-crèche et en être la gérante si vous avez un référent technique puéricultrice ou EJE.

      Vous pouvez retrouver d’avantages d’informations dans le “petit guide pour créer sa micro crèche”, disponible dans votre espace sur votre compte Crèchemploi.

      Cordialement,
      L’équipe Crèchemploi

  17. Commentaire créé par Lucie le Jan 8th 2021 at 22 h 12 min: Répondre

    Bonjour,

    Je suis puéricultrice en PMI. Mon projet à long terme est de diriger une crèche. j’aimerais savoir si les trois ans d’expérience professionnelle sont pris en compte lorsqu’il s’agit d’expérience en PMI.

    Merci a vous.

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Jan 12th 2021 at 17 h 53 min: Répondre

      Bonjour,

      Oui, une expérience de trois années en Pmi est prise en compte pour la direction d’une crèche.
      En effet, l’article R2324-34 du code de la santé publique n’indique pas que l’expérience d’une puéricultrice doit impérativement avoir eu lieu en crèche.

      Bon courage dans vos recherches,
      L’équipe Crèchemploi.

  18. Commentaire créé par BDN le Dec 19th 2020 at 22 h 57 min: Répondre

    Bonjour,

    Psychomotricienne, j’ai travaillé 1 an en crèche et me suis aujourd’hui installée en tant qu’indépendante (je travaille essentiellement avec des enfants).
    L’expérience en libéral compte t-elle dans les 3 ans d’expérience auprès de jeunes enfants ?

    Une fois l’expérience acquise, qu’elle formation faut-il suivre pour intégrer la direction d’une crèche ?

    Cordialement

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Dec 22nd 2020 at 9 h 52 min: Répondre

      Bonjour,

      Vous trouverez les réponses à vos questions concernant le poste de direction et ses conditions sur cet article : https://bit.ly/37GAcDb

      Bon courage dans vos recherches,
      L’équipe Crèchemploi

      • Commentaire créé par BDN le Dec 24th 2020 at 8 h 35 min: Répondre

        Bonjour, je vous remercie pour votre réponse.
        J’ai effectivement lu cet article.

        “Avoir 3 ans d’expérience auprès de jeunes enfants” : le libéral compte t-il comme expérience auprès de jeunes enfants, ou faut-il travailler en structure ?

        Merci par avance,

        Très bonne journée.

  19. Commentaire créé par Claire le Dec 9th 2020 at 21 h 44 min: Répondre

    Auxiliaire de puériculture depuis 10ans en pouponnière et depuis un an j’organise les visites médiatisées dans le cadre de l’ase ou du jaf. J’aurais aimé savoir si je pouvais prétendre à un poste de directrice adjointe en micro crèche sans avoir le dit diplôme d’éducateur (je possede un bac+3(licence) et plusieurs années d’expérience et occupant un poste d’educ depuis un an)
    Merci par avance de votre reponse:)

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Dec 10th 2020 at 15 h 50 min: Répondre

      Bonjour,
      Il faut passer par le diplôme d’éducateur de jeunes enfants pour avoir un poste de direction.

      Bon courage,
      L’équipe de Crèchemploi

  20. Commentaire créé par Chloe le Jun 24th 2020 at 7 h 20 min: Répondre

    Bonjour
    Je suis sage femme depuis un an a l’hôpital j’aimerais m’orienter vers un poste de directrice de creche. Quelles sont les conditions ? Que veut dire justifier de 3 ans dans une structure ?
    Belle journée

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Jul 1st 2020 at 8 h 55 min: Répondre

      Bonjour,

      Le poste de directrice de crèche n’est pas accessible directement. Il faut en effet justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant qu’infirmière-puéricultrice ou en tant qu’éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour devenir responsable de crèche.

      Bien à vous.
      L’équipe de Crèchemploi

  21. Commentaire créé par Josiane LIBIER le Jun 17th 2020 at 15 h 43 min: Répondre

    Bonjour
    EJE en direction d’une structure de 20 places je pourrais prendre la direction dans la même association d’une 2ème crèche de 20 places.
    Faut-il que je prévois une puéricultrice ou infirmière dans la composition de l’équipe de chaque établissement ou pas?

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Jun 18th 2020 at 9 h 55 min: Répondre

      Bonjour,

      Nous vous invitons à consulter ce document : https://bit.ly/2BdWaQ9
      et notamment l’article “R2324-35 – Direction d’EAJE – cadre limité”.

      Bien à vous.
      L’équipe de Crèchemploi

  22. Commentaire créé par Jarry le Mar 27th 2020 at 7 h 28 min: Répondre

    Bonjour, je suis infirmière depuis 10 ans dans le milieu hospitalier. Je souhaiterai me réorienter vers la petite enfance, soit directrice adjointe de crèche. Faut il impérativement passer son diplôme de puéricultrice? Ou avoir une autre expérience auprès des enfants?
    Merci

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Mar 30th 2020 at 9 h 05 min: Répondre

      Bonjour,

      Pour devenir directrice adjointe de crèche il faut obligatoirement avoir trois ans d’expérience auprès d’enfants de 0 à 3 ans et posséder le diplôme d’État d’infirmier de puériculture.

      Bien à vous.
      L’équipe de Crèchemploi.

  23. Commentaire créé par andriana le Jan 28th 2020 at 10 h 22 min: Répondre

    bonjour,

    j aimerai savoir si un auxilaire puériculteur peut être référent technique dans une micro crèche s il a plus de 3 ans d ‘expérience
    merci de votre retuour

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Jan 28th 2020 at 14 h 32 min: Répondre

      Bonjour,
      Pour devenir référent technique il faut avoir le diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants et avoir au moins 3 ans d’expériences.
      Nous restons à votre disposition pour plus d’informations
      Bien cordialement
      L’équipe Crèchemploi

  24. Commentaire créé par Marie Delautre le Oct 12th 2019 at 0 h 25 min: Répondre

    Bonjour,
    Je suis infirmière DE diplômée depuis Juillet 2015. Avant mon diplôme, j’étais animatrice BAFA et assistante-sanitaire auprès de jeunes enfants à partir de l’année 2007. J’ai travaillé auprès de petits en centres de vacances, en cure thermale auprès d’enfants malades (maladies respiratoires, maladies dermatologiques), en séjours adaptés. Comment justifier de ces expériences ?
    Je souhaite créer ma propre micro-crèche à St-Pierre-et-Miquelon (Amérique du Nord) car la demande est bien réelle. J’aimerai en être la gestionnaire et la référent technique à la fois.
    D’après ce que je vous écris, est-ce possible pensez-vous ?
    Merci. :)
    MD

    • Commentaire créé par Crèchemploi le Oct 14th 2019 at 10 h 24 min: Répondre

      Bonjour Marie,

      Sachez que pour être référent technique il faut impérativement posséder le diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants et justifier d’un minimum de 3 ans d’expérience.
      Je vous invite à télécharger le petit guide pour créer sa micro-crèche, disponible ici : http://bit.ly/2G3bdNU :)

      Belle journée,
      L’équipe de Crèchemploi.

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