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Réf : MPPZ-04-JD-11633-462763

Agent de puericulture h/f





People and Baby

Date de publication : 15/04/2022

Lieu : Vieille-Chapelle

Région : Hauts-de-France

Code postal : 62136

Entreprise : MES PETITS PIEDS ZEN


Métiers: Auxiliaire Petite Enfance

Contrats: CDD

Temps de travail: Temps complet


Expérience: 1 à 2 ans inclus

Diplôme: Inférieur au bac

Description de l'entreprise

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition.

People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.

Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.

En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Description de l'emploi

L’Agent de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu’à 6 ans en assurant l’accueil et la prise en charge globale des enfants. Sous la supervision du Responsable d’EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l’ensemble de l’équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d’hygiène et de sécurité.

Profil requis

Activités principales :
• Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
• Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société.
• Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact, relation…) et contribuer à son bien-être ;
• Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…), en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants, la référente de section, la Direction et/ou l'équipe ;
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ;
• Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par le responsable encadrant, notamment par l'obtention de diplômes et/ou attestations de formation ;
• Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels ;
• Assurer la surveillance des siestes ;
• Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants ;
• Garantir l'application du projet pédagogique ;
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la Direction ;
• Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.
Cette fiche de poste n'est pas exhaustive, elle doit évoluer en même temps que la réglementation, les initiatives personnelles et les tâches des agents affectés dans ces postes.
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