Assistant administratif h/f

Date de publication : 13/05/2022
Lieu : Lyon
Région : Auvergne-Rhône-Alpes
Code postal : 69002
Entreprise : DIRECTION REGIONALE RHONE ALPES LYON
Métiers: Assistant/Assistante RH
Contrats: Stage
Temps de travail: Temps complet
Expérience: Jeune diplômé
Diplôme: Bac/Bac+1
Description de l'entreprise
People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.
Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.
En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Description de l'emploi
« Rien n’est plus stimulant que de se surprendre soi-même » Steve Martin
Alors, étonnez-vous, challengez-vous en rejoignant un groupe commercial composé uniquement de super héros !
Avec une croissance de 35 % cette année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby, Leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits, vous propose de rejoindre son équipe de super héros ou chaque collaborateur est fier de ses missions et contribue à la satisfaction de tous ses clients : enfants, parents et entreprise.
Notre objectif commun est de répondre à la forte demande des familles qui plébiscitent notre réseau de 650 crèches premium en proposant et commercialisant nos solutions auprès de leurs entreprises.
Votre mission au sein du groupe People & Baby sera, si vous l’acceptez :
- Exceller et dépasser vos objectifs dans la bonne humeur.
Rattaché au service développement RH du groupe dans le pôle SSCT, vous aurez pour principales missions :
- Produire des documents professionnels courants (Document unique d’évaluation des risques professionnels, plan d’action, aperçu des risques professionnels.
- Communiquer, informer, accompagner les responsables des crèches dans la réalisation du DUER,
- Planifier les différentes actions pour réaliser le plan de prévention des risques,
- Organiser et rendre compte de l’activité du Pôle SSCT,
- Préparer les plans de prévention pour la présentation au CSE.
Profil requis
Nous mettrons à votre disposition tous les moyens nécessaires pour réussir votre mission.
Vous l'avez compris, ensemble nous réussirons parce que vous êtes unique.
« L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs. » John.F KENNEDY