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Auxiliaire petite enfance creche viala (f/h) – cdd temps plein – Réf : ape/viala/cdd/115





Date de publication : 08/11/2018

Lieu : Paris

Région : Île-de-France

Code postal : 75015

Entreprise : FONDATION OEUVRE DE LA CROIX SAINT SIMON


Métiers: Auxiliaire Petite Enfance

Contrats: CDD

Temps de travail: Temps plein

Fonction: AUXILIAIRE PETITE ENFANCE

Secteur: petite enfance


Date de début du contrat: 11/11/2018

Durée du contrat: CDD de renfort d'équipe suite à l'accueil d'un enfant handicapé au sein de la crèche

Expérience: 1 à 3 ans

Diplôme: CAP Petite Enfance impératif

Description de l'entreprise

Reconnue d’utilité publique depuis 1922, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes fragilisées par la maladie, l’âge, l’isolement, les charges de famille ou l’insuffisance des ressources, de la naissance à la fin de la vie. Elle met à disposition des personnes vulnérables une offre globale et diversifiée d’accueil et de suivi, de soins et/ou de prise en charge médicale.
Organisée en pôles d'activités, elle est composée de plus de 46 établissements répartis à Paris et en Ile de France, et compte environ 1100 collaborateurs formant des équipes pluridisciplinaires.

Description de l'emploi

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour sa crèche collective « Viala » :
UN/E AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)
En CDD temps plein
Poste à pourvoir à partir du 11 novembre 2018.

ENVIRONNEMENT
Située au 14/15 rue Viala dans le 15ème arrondissement de Paris, la crèche collective Viala dispose de 65 places. C’est un établissement disposant de vastes locaux de plein pied en rez-de-chaussée, avec un grand espace extérieur, et d’une amplitude horaire comprise entre 8h et 19h30. Il développe un projet livre et éveil du tout petit.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

• Répondre aux besoins des enfants :
- Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Accueillir les parents :
- Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
- Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, évènements exceptionnels…)
- Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
- Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
- Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
• Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
• Planifier avec l’équipe l’organisation de la journée et de la semaine des enfants ;
• Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
• Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
• Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• CDD temps plein (39 heures hebdomadaires). Ce poste en CDD est un renfort d’équipe en raison de l’accueil d’un jeune enfant atteint de handicap au sein de la crèche collective. Ce CDD prendra fin avec le départ de l’enfant.
• Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951 + prime métier.
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant la référence suivante APE/VIALA/CDD/115 à l’attention de Corinne TAC-TIXIER, Chargée de mission : c.tac@lafocss.org

Profil requis

• CAP Petite Enfance impératif.
• Expérience exigée de 2 ans minimum en EAJE, intérêt pour l’accueil d’enfants en situation de handicap.
• Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
• Capacité à travailler en équipe.
• Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
• Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
• Discrétion, respect du secret professionnel.
• Respect du matériel, des locaux et des protocoles établis.
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