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Réf : APE/FEETIPH/CDI/37

Auxiliaire petite enfance (f/h) – cdi temps plein – Réf : ape/feetiph/cdi/37





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Date de publication : 18/02/2019

Lieu : Paris

Région : Île-de-France

Code postal : 75015

Entreprise : FONDATION OEUVRE DE LA CROIX SAINT SIMON


Métiers: Auxiliaire Petite Enfance

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein

Fonction: AUXILIAIRE PETITE ENFANCE

Secteur: petite enfance


Date de début du contrat: Dès que possible

Durée du contrat: CDI

Expérience: 1 à 3 ans

Diplôme: CAP Petite Enfance impératif

Description de l'entreprise

Reconnue d’utilité publique depuis 1922, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes fragilisées par la maladie, l’âge, l’isolement, les charges de famille ou l’insuffisance des ressources, de la naissance à la fin de la vie. Elle met à disposition des personnes vulnérables une offre globale et diversifiée d’accueil et de suivi, de soins et/ou de prise en charge médicale.
Organisée en pôles d'activités, elle est composée de 45 établissements répartis à Paris et en Ile de France, et compte environ 1000 collaborateurs formant des équipes pluridisciplinaires.

Description de l'emploi

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil La Fée Tiphaine :
UN/E AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)
En CDI temps plein – Poste à pourvoir dès que possible.

ENVIRONNEMENT
Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, à proximité du métro La Motte Piquet dans un quartier très commerçant, le Multi-accueil « La Fée Tiphaine » peut accueillir 75 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans (60 enfants à temps plein en crèche collective, 15 enfants à temps partiel en halte-garderie), avec une amplitude horaire de 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi. Il dispose d’un espace extérieur et d’une pataugeoire.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l’accueil du jeune enfant dans un principe de bientraitance et dans la démarche de l’éveil du tout petit en lien avec le projet d’établissement. Vous êtes une personne ressource sur le plan de l’hygiène et de la sécurité.

Plus spécifiquement, vous êtes chargé(e) de :

• Répondre aux besoins des enfants :
- Connaitre et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Accueillir les parents :
- Créer un climat de confiance afin que les parents puissent confier leur enfant en toute sérénité ;
- Recueillir et transmettre les informations pour la continuité de l’accueil des enfants (état général, rythme, absence prévisionnelle, événements exceptionnels…)
- Recueillir et transmettre aux parents toute information utile à la demande de la Direction ;
- Valoriser les enfants dans leurs acquisitions auprès des parents ;
- Ecouter et rassurer les familles dans leurs questionnements sur leur(s) enfant(s), en sachant rester dans votre domaine de compétences.
• Concourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe et sous la direction de l’établissement ;
• Planifier avec l’équipe l’organisation de la journée et de la semaine des enfants ;
• Rechercher et transmettre aux collègues toute information concernant les enfants afin d’en prendre soin ;
• Participer activement aux réunions de travail et de réflexion de l’équipe ;
• Accueillir et encadrer des stagiaires selon le protocole établi.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• CDI temps plein (39 heures hebdomadaires – 23 RTT/an).
• Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
• Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise.

POUR POSTULER
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant la référence suivante APE/FEETIPH/CDI/37 à l’attention de :
• Clothilde GRAS, Directrice du Multi-Accueil : c.gras@lafocss.org
• Corinne TAC-TIXIER, Chargée de mission PPE : c.tac@lafocss.org

Profil requis

• CAP Petite Enfance exigé.
• Expérience exigée d’une année minimum en EAJE.
• Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS).
• Capacité à travailler en équipe.
• Qualités relationnelles (écoute, communication, esprit d’équipe),
• Ponctualité, rigueur, dynamisme, force de propositions.
• Discrétion, respect du secret professionnel.
Vous devez vous connecter pour postuler à cette offre.
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