Choisissez un métier
  • Tous les métiers
  • Crèches, RAM et autres EAJE
    • Postes auprès des enfants
      • Auxiliaire Petite Enfance
      • Infirmier/Infirmière DE
      • Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants DE
      • Auxiliaire de Puériculture DE
      • Infirmière Puéricultrice DE
      • Médecin/pédiatre
      • Orthophoniste
      • Psychologue pour enfant
      • Psychomotricien/Psychomotricienne DE
      • Sage femme DE
    • Postes de direction
      • Directeur/Directrice adjoint de structure
      • Directeur/Directrice de structure
      • Directeur/Directrice de crèche familiale
      • Responsable relais assistante maternelle
      • Référent/Référente technique micro-crèche
    • Postes d'agents techniques
      • Agent d'entretien
      • Cuisinier/Cuisinière
      • Lingère
      • Agent polyvalent (entretien/cuisine)
      • Technicien/technicienne de maintenance
  • Garde à domicile
    • Assistant/Assistante maternel(le)
    • Baby-sitting
  • Santé / social
    • Aide Médico Psychologique
    • Assistant/Assistante Familial
    • Assistant/Assistante de service sociale
    • Auxiliaire de vie
    • Educatrice familiale
    • Technicien Supérieur en économie sociale et familiale
    • Conseiller/Conseillère en Economie Sociale et Familiale
  • Education / Animation
    • ATSEM
    • Auxiliaire de vie scolaire
    • Animateur/animatrice (BAFA, BEES, BEATEP)
    • Educateur/Educatrice scolaire
    • Educateur/éducatrice spécialisé
    • Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice
    • Professeur pour soutien scolaire
    • Directeur/Directrice ACM/CLSH
  • Coordination et gestion d'un réseau de structures
    • Direction de service
      • Directeur/Directrice de l'enfance
      • Chef de service
      • Directeur/Directrice d'agence
      • Assistant/Assistante de direction
    • Métiers du développement et du commercial
      • Chef de projets
      • Architecte/Maître d'œuvre
      • Attaché commercial
      • Responsable commercial
      • Directeur commercial
      • Directeur/Directrice Marketing et communication
    • Métiers des RH
      • Assistant/Assistante RH
      • Chargé de mission RH
      • Responsable RH
      • Directeur/Directrice RH
    • Métiers de la coordination et de la gestion
      • Responsable de secteur
      • Coordinateur/Coordinatrice Petite Enfance
      • Conseiller pédagogique
      • Contrôleur de gestion / contrôleur financier
      • Directeur/Directrice d'exploitation
      • Directeur/Directrice financier
      • Assistant/Assistante de coordination
  • Formation
    • Assistant formateur/Assistante Formatrice
    • Formateur/Formatrice
  • Institutionnels
    • Médecin PMI
    • Infirmière Puéricultrice PMI
    • Responsable relations partenaires CAF
    • Technicien conseil CAF
Recherche avancée
De à
 
Réf : chgcom-3522

Charge de commercialisation h/f





People and Baby

Date de publication : 22/03/2019

Lieu : Paris

Région : Île-de-France

Code postal : 75008

Entreprise : DIRECTION DES OPERATIONS


Contrats: CDI


Description de l'emploi

Chargé de commercialisation – Chef de projet Croissance Externe

« Rien n’est plus stimulant que de se surprendre soi-même » Steve Martin

Alors, étonnez-vous, challengez-vous en rejoignant un groupe composé uniquement de super héros !

Avec une croissance de 35 % cette année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby, Leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits, vous propose de rejoindre son équipe de super héros ou chaque collaborateur est fier de ses missions et contribue à la satisfaction de tous ses clients : enfants, parents et entreprise.

Notre objectif commun est de répondre à la forte demande des familles qui plébiscitent notre réseau de 400 crèches premium en proposant et commercialisant nos solutions auprès de leurs entreprises.

Votre mission au sein de People & Baby sera, si vous l’acceptez :

- Exceller et dépasser vos objectifs dans la bonne humeur.

Rattaché à la direction des opérations, vous aurez en charge votre propre périmètre clients entreprise, vous assurerez la gestion complète du processus de vente et de sa fidélisation.

Avec votre manager :
 Commercialisation et relance des berceaux vacants auprès des parents sans sponsor entreprise (savoir présenter l’entreprise, le service, le produit à l’aide d’argumentaires commerciaux)
 Coordonner l’offre et la demande
 Suivre l’avancement des intégrations en cours
 Identifier les risques éventuels et proposer les plans d’actions associés, en lien avec les acteurs concernés,
 Faire des remontées hebdomadaires du travail effectué auprès de sa hiérarchie
 Contribuer aux améliorations méthodologiques : check lists d’intégration, documentation, plannings…
 Vous serez également en charge de la gestion administrative de vos dossiers (rédaction, envoi de contrats, relation clients, reporting, etc).

Profil
Titulaire d’un diplôme supérieur de type école de commerce, vous disposez d’une première expérience dans un environnement et sur des missions similaires. Vous possédez une vision globale du fonctionnement d’une entreprise et de ses services supports, vous comprenez parfaitement les enjeux opérationnels et financiers d’une intégration en croissance externe.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans un rôle de coordination impliquant des acteurs variés. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et savez-vous adapter à tout type d’interlocuteurs.

Excellente maîtrise des outils Excel et Powerpoint

Des déplacements professionnels fréquents sont à prévoir sur ce poste.

Pour se faire, les profils expérimentés dynamiques, challengeurs, joyeux, adepte du travail en équipe, avec un goût prononcé pour la vente de service et du développement d’entreprise sont les bienvenus.

Nous mettrons à votre disposition tous les moyens nécessaires pour réussir votre mission.

Profil requis

Titulaire d'un diplôme supérieur de type école de commerce, vous disposez d'une première expérience dans un environnement et sur des missions similaires. Vous possédez une vision globale du fonctionnement d'une entreprise et de ses services supports, vous comprenez parfaitement les enjeux opérationnels et financiers d'une intégration en croissance externe.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un rôle de coordination impliquant des acteurs variés. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et savez-vous adapter à tout type d'interlocuteurs.

Excellente maîtrise des outils Excel et Powerpoint

Des déplacements professionnels fréquents sont à prévoir sur ce poste.
Vous devez vous connecter pour postuler à cette offre.
Recherchez une information :
TwitterFacebook Google + Linkedin Viadeo