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Réf : CSG-33-11880-475797

Charge de maintenance et de services generaux h/f





People and Baby

Date de publication : 18/05/2022

Lieu : Bordeaux

Région : Nouvelle-Aquitaine

Code postal : 33300

Entreprise : DIRECTION REGIONALE SUD OUEST BORDEAUX


Contrats: CDI


Description de l'entreprise

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition.

People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.

Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.

En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Description de l'emploi

Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby est leader de la Petite Enfance avec un réseau de 850 crèches premium en propre sur 13 pays.

De nombreux atouts vous attendent :
• Un acteur incontournable sur le secteur de la petite enfance en pleine expansion
• Des challenges motivants
• Une ambiance de travail basée sur la bienveillance, la communication et l’entraide
• Un poste stratégique au sein de l’entreprise
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Opérations et sous la direction du directeur maintenance opérationnelle, vous travaillerez au sein d’un groupe en plein développement et d’une équipe dynamique.
Vous serez en collaboration avec d’autres Chargés d’affaires et en lien avec les différents services du groupe tels que les opérationnels petite enfance, architectes, service achat, comptabilité, contrôle de gestion et service juridique.
En qualité de Chargé d’affaires, vous assurez la maintenance, l’entretien et les « petits » travaux des établissements du groupe.
Contenu de la mission maintenance et entretien :
• Répondre aux sollicitations des établissements, évaluer l’urgence et réaliser le suivi du dossier jusqu’à la clôture de ce dernier.
• Contrôler les coûts en travaillant de façon claire et rigoureuse et avec la conscience des coûts.
• Analyser et critiquer techniquement les offres, être force de proposition.
• Engager des dépenses selon les procédures du service et du groupe, définir un « cahier des charges », réaliser les demandes de devis, comparer les devis, négocier, réceptionner et valider les factures.
• Veiller à ce que l’ensemble des vérifications/contrôles réglementaires soient réalisés dans les délais.
• Veiller aux respects des budgets alloués.
• Veiller au bon respect des contrats mis en place.
• Gérer le relationnel avec nos prestataires.
• Programmer/gérer les ouvertures/fermetures de fluides (gaz, électricité, eau…).
• Mettre en place les nouveaux contrats de maintenance (suivant les procédures de validation).
• Effectuer des reportings (selon les trames définies).
• Suivre les dossiers de gestion des sinistres…

Profil requis

Votre profil :
• De formation Bac+3 à Bac+5, vous possédez de bonnes connaissances techniques dans le domaine du bâtiment (notamment second œuvre).
• Vous maitrisez les outils informatiques PACK OFFICE, ERP tel que SAGE, CEGID....
• Vous êtes motivé, force de proposition et appréciez les challenges.
• Votre sens de l'organisation, rigueur, enthousiasme, votre sens du service, votre capacité à travailler en totale autonomie et votre côté autodidacte seront des qualités clefs pour ce poste.

Les éléments à prendre en compte :
• Poste ouvert à Lyon.
• Rémunération fixe
• Nombreux avantages sociaux
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