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Réf : R0018650-485653

Chargé de Marketing BtoB H/F





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Date de publication : 15/06/2022

Lieu : 92270 Bois-Colombes, FR

Région : Île-de-France

Entreprise : BABILOU


Contrats: CDD


Description de l'emploi

Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Votre mission ? Participer au développement et à la qualité Babilou grâce à votre regard neuf, votre personnalité et votre expérience !

Au sein de la Direction Marketing de Babilou France et rattaché à la Responsable Marketing BtoB, le Chargé(e) de Marketing Opérationnel BtoB est garant du bon développement de la plateforme de parentalité 'Mes Solutions Family' mise à disposition pour l’ensemble des clients Entreprise (Grands Comptes, PME et Comptes Publics) et d’assurer le plan d’animation associé en lien avec les experts en charge de la création des outils marketings.

Au quotidien, le Chargé(e) de Marketing Opérationnel BtoB travaille en mode projet avec des interlocuteurs internes (équipes Commerciales, Marketing, Communication et Digitales) et des interlocuteurs externes (partenaires, prestataires…) pour assurer la mise en place des actions marketing.

Ses principales missions sont :

    La gestion de projet

Participe à la mise en place de la stratégie de développement de la plateforme en accord avec les Directions MKT, Digital et Commercial

Assurer la coordination et suivre le delivery des actions (qualité et délai)

Communiquer les actions auprès des équipes métiers (MKT, Commerciale, ..)

 Effectuer de la veille sur les tendances et grandes orientations du marché (chiffres clés, cadre légal), les pratiques des concurrents et les restituer aux équipes commerciales

Assurer les réunions de pilotage hebdomadaires et mensuelles, CR et suivis

Formation et accompagnement des équipes commerciales dans la prise en main de l’outil et le déploiement de la plateforme auprès des clients

La Gestion des offres fournies par la plateforme

Gérer les partenariats et offres parentalité existants :
-  Lien avec les partenaires
- Mise à jour éventuelle des offres et des conditions contractuelles
- Suivis et bilans réguliers
- Animations (communication, formation, etc)

Mise en place de nouvelles offres parentalité : depuis le montage de l’offre avec un partenaire (veille des partenaires, sourcing, négociation de la grille tarifaire et de la commission, business model, business plan, contractualisation, gestion de la facturation, etc.) et déploiement avec les parties prenantes (outils de communication auprès de nos clients et de leurs salariés, formation et appuis des commerciaux pour la vente des offres)

  

La gestion opérationnelle du plan d’animation de la plateforme

Mise en place de la stratégie d’animations. Recherche et négociation avec les partenaires

Animation et gestion de la plateforme de services parentalité : lien entre les partenaires et les équipes marketing pour assurer l’animation de la plateforme (calendriers articles, webinars, newsletter). Brief des équipes commerciales. Briefer les équipes marketing et communication sur les actions à mener (acquisition, contenus, événement, web/app, supports d’aide à la vente)

Assurer la coordination et suivre le delivery des actions (qualité et délai)

Communiquer les actions auprès des équipes métiers

Effectuer de la veille sur les tendances et grandes orientations du marché (chiffres clés, cadre légal), les pratiques des concurrents et les restituer aux équipes commerciales

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure Bac+5, type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience similaire réussie à un poste de Chargé de Projet Digital BtoB ou poste similaire. Rigoureux, dynamique et fiable, vous savez gérer des projets et hiérarchiser les priorités tout en respectant des contraintes de temps. Vos capacités d’écoute et de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, font de vous une personne capable de s’adapter à son environnement.

Poste à pourvoir en CDD, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

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