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Réf : R0018890-480646

Chargé de Patrimoine Immobilier H/F





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Date de publication : 02/06/2022

Lieu : 92270 Bois-Colombes, FR

Région : Île-de-France

Entreprise : BABILOU


Contrats: Stage


Description de l'emploi

Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Votre mission ? Participer au développement et à la qualité Babilou grâce à votre regard neuf, votre personnalité et votre expérience !

Le stage sera basée à Bois-Colombes (92) au sein de la Direction Immobilière du groupe Babilou.

La Direction prend en charge :

MISSIONS :

Vos principales missions seront :

Dans le cadre du décret tertiaire, prendre contact avec nos bailleurs afin de vérifier qu’ils remplissent bien leurs obligations, puis assurer les déclarations sur OPERAT ;

Veiller à l'application de notre contrat de management des énergies et consolider les données énergétiques en lien avec notre prestataire ;

Suite à la mise en place de notre nouvel outil immobilier, implémenter et vérifier les données d'exploitation de nos crèches ;

Suivre des projets concernant les crèches que nous avons rachetées (M&A) et participer à l’intégration  de ces crèches d'un point de vue exploitation ;

Suivre les DTA (dossier techniques amiantes), mettre à jour notre base de données et relancer nos bailleurs ;

Suivre les travaux de remise en conformité liés à l’accessibilité handicapé.

PROFIL

Vous êtes étudiant dans un cursus orienté maintenance, gestion de patrimoine et recherchez un stage pour 2 mois.

Vous êtes organisé, autonome et débrouillard.

Vous savez prioriser les tâches et êtes agile dans des situation d'urgence.

Vous êtes rigoureux et savez collecter et suivre des données.

Vous avez un goût pour l'analyse.

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