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Réf : CRE_DG_Coordinateur Petite Enfance-29763194

Coordinateur-trice Petite Enfance H/F





Association CRESCENDO

Date de publication : 29/03/2019

Lieu : 75011 PARIS, FR

Région : Île-de-France

Code postal : 75004

Entreprise : CRESCENDO


Métiers: Coordinateur/Coordinatrice Petite Enfance

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein


Expérience: > 15 ans

Diplôme: Bac +5

Description de l'entreprise

Crescendo, association de plus de 500 salariés dans le secteur de la petite enfance, 40 établissements, membre du GROUPE SOS (15 000 salariés, 1er entreprise sociale européenne), assure depuis plus de 30 ans la création, le développement et la gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants, tout en développant des dispositifs permettant de répondre aux besoins des familles ayant des enfants de moins de 6 ans.

Description de l'emploi

Rattaché-e à la Direction Générale de l’Association, vous supervisez l’ensemble des structures petite enfance de votre périmètre (environ 12 structures).
Relais de la Direction Générale, votre mission intègre l’accompagnement, le contrôle et le pilotage des structures afin de garantir la qualité de l’accueil proposé aux enfants et à leur famille, ainsi que la qualité de vie au travail de nos salariés.
A ce titre :
-Vous assurez un rôle ressource auprès de vos responsables de structure dans le fonctionnement globale des structures ;
-Vous garantissez le respect des réglementations petite enfance et des procédures qualités internes ;
-Vous garantissez l’optimisation de l’activité économique de votre périmètre ;
-Vous êtes responsable du management opérationnel de votre équipe de Responsables d’établissements ;
-Vous veillez à la mise en oeuvre et assurez le suivi des orientations éducatives et pédagogiques de l’association au sein des établissements,
-Vous participez aux projets transverses de l’association et êtes force de proposition dans l’accompagnement de son développement.
-Vous pilotez des ouvertures de structures en lien avec les fonctions support et le-la responsable du futur établissement.

Profil requis

Diplômé(e) d'Etat des métiers de la petite enfance (Cadre de santé, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants) ou d'une formation plus généraliste de management (Bac + 4/5), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance.
Fédérateur-trice, autonome et rigoureux-se, ayant le sens des valeurs humaines, vous avez une expérience réussie en management d'équipe et en gestion multi-sites et l'envie de vous investir dans une structure associative en plein développement, privilégiant le service à la personne et non la recherche du profit.
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