Directeur adjoint de crèche H/F

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 17 000 salariés et 70 métiers dans des établissements sanitaires, médico-sociaux au niveau national et international dans des instituts médico-éducatif, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres de santé…

La filière Petite Enfance en Ile-de-France regroupe 20 établissements (11 établissements d'accueil de jeunes enfants, 2 crèches familiales et 7 protections infantiles, soit environ 400 places d'accueil).

Les crèches Croix-Rouge française sont des lieux de vie, d’apprentissage et de découverte qui offrent à votre enfant un cadre bienveillant et sécurisant pour grandir et s’épanouir. Notre cœur de métier est d’accompagner les enfants dans leur développement, en favorisant leur éveil et leur bien-être, grâce à des activités tournées vers la socialisation et l’ouverture au monde.

Nos équipes prennent soin de respecter le rythme de développement et la singularité de chaque enfant tout en privilégiant l’échange et le partage d’expérience avec et entre les parents.

Nous recherchons au sein du Multi-accueil Marie Ernest May qui accueille 68 enfants, un/e directeur/trice de crèche adjoint/e en CDI à temps plein.

Le projet d'établissement est basé sur 3 axes majeurs : l'accueil de 12 enfants en situation de handicap (soit 20% de l'effectif), la mixité socio-culturelle et le décloisonnement des espaces et le libre choix de l'enfant.

Rattaché au directeur, en regard du projet d’établissement vous serez garant de la qualité et de la sécurité de l’accompagnement des enfants et des familles. En son absence, vous assurez la continuité de la fonction de direction au sein de l’établissement. Vous participez à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement (réunions pédagogiques, travaux d’observation, analyse de situations…). Vous accompagnez au quotidien les enfants dans le respect de leurs besoins individuels, de leur sécurité tant au niveau physique que psycho affectif. Vous êtes responsable de l’application, par l’équipe, des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d’accueil et de départ des enfants. Tout au long de l’année des ateliers ouverts sont proposés aux parents et aux enfants : temps de soutien à la parentalité, café parents, motricité, jeux d’eau, pâte à modeler… Vous assurez le suivi médical et la bonne tenue des outils de suivi de l’enfant dans chaque section : fiches de suivi, fiches de régimes, de poids, la traçabilité écrite des éléments concernant la santé et la sécurité des enfants. Vous effectuez la vérification des vaccinations obligatoires, des ordonnances et des traitements médicaux. Vous êtes garant en lien avec le directeur de l’établissement de la bonne communication des informations entre les familles, et l’équipe. Vous participez aux activités administratives : recrutement, élaboration de planning mensuel de l’équipe, formation du personnel, éléments variables de paie, admissions, tenue à jour des plannings de présence des enfants (mikado). Enfin, vous participez au développement des partenariats avec les financeurs et les institutions extérieures.

Vous avez le diplôme d’Etat de Puériculteur.

Une expérience de 3 à 5 ans est souhaitée avec un bonne maîtrise du pack office et des capacités managériales sont requises pour évoluer à ce poste.

Votre rémunération est faite selon la convention collective de la Croix Rouge française (reprise d'ancienneté, RTT, prime de fin d'année…).