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Réf : DIRECTRICE ADJOINTE-2590

Directeur adjoint h/f





People and Baby

Date de publication : 12/06/2018

Lieu : Clouange

Région : Grand Est

Code postal : 57185

Entreprise : PERISCOLAIRE ET ALSH CLOUANGE


Métiers: Directeur/Directrice adjoint de structure

Contrats: CDD

Temps de travail: Temps complet


Description de l'emploi

La directrice adjointe assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels autour d’un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l’hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel.
De plus, dans une perspective d’amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d’information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L’adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.

Assurer l’accueil et l’animation des enfants fréquentant le Centre de Loisirs et de l’Enfance (CLEJ).
Assurer le remplacement du directeur en cas d’absence et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure.

MISSIONS ET TACHES :

1. CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D’ACTIVITES DE LOISIRS
1.1. Elaborer le planning des animations des sessions (en lien avec le directeur)
1.2. Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
1.3. Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures
1.4. Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur
1.5. Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur

2. GERER L’EQUIPEMENT
2.1. S’assurer que les locaux soient en parfaite état et faire intervenir les services techniques si nécessaire
2.2. Faire respecter les normes de sécurité et d’hygiène
2.3. Veiller à l’application du règlement intérieur
2.4. Lister le matériel existant au sein de la structure, analyser les besoins en matériel et passer commandes conformément aux procédures internes

3. GERER L’ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET ANIMER LES EQUIPES
3.1. Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) en lien avec le directeur
3.2. Piloter, suivre et contrôler les activités des animateurs en lien avec le directeur
3.3. Participer à la préparation et à l’animation des réunions d’équipe sous l’autorité du directeur
3.4. Assurer l’accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences
3.5. Assurer le remplacement du directeur lors de ses absences
3.6. Rendre compte de ses actions au directeur de la structure

“La liste des missions et activités décrites sur la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent peut être amené à effectuer d’autres missions et activités selon les nécessités du service.”Tâches administratives :
En collaboration avec la puéricultrice responsable, il participe à la gestion des stocks et l’élaboration des commandes. L’analyse de l’activité doit également être établie.

Profil requis


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