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Réf : DMUM/LES BOUQUINVILLES/DAIP-12378-498982

Directeur de creche adjoint infirmiere puericulture h/f





People and Baby

Date de publication : 21/07/2022

Lieu : Eaubonne

Région : Île-de-France

Code postal : 95600

Entreprise : DESSINE MOI UN MOUTON


Métiers: Directeur/Directrice adjoint de structure

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps complet


Expérience: Jeune diplômé

Diplôme: Bac +4

Description de l'entreprise

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition.

People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 200 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.

Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.

En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Description de l'emploi

Assure en continuité de direction, les missions déléguées par le directeur d’établissement en lien avec les exigences du réseau et de la qualité perçue exigée par le groupe.
Il coanime les moyens humains et matériels dans le cadre du projet social, pédagogique et éducatif, tout en favorisant l’épanouissement des enfants et le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il s’inscrit dans un travail d’accompagnement parental ( informer, rassurer, prévenir, orienter)
Il garantit avec sa direction la réglementation en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, procédures obligatoires).
De plus, dans une perspective d’amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d’information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L’adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.
L’amplitude horaire de la crèche doit être régulièrement couverte par le Directeur (et son adjoint lorsqu’ils sont en binôme) : en d’autres termes, le Responsable adjoint d’EAJE (et son Responsable lorsqu’ils sont en binôme) est amené, conformément à sa propre organisation de travail, à effectuer de façon hebdomadaire plusieurs ouvertures et/ou fermetures de structure. L’adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.

Profil requis

Dynamique, disponible bienveillant et relevant les défis quotidiens
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