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Directeur de creche H/F





Date de publication : 12/10/2018

Lieu : Brest

Région : Bretagne

Code postal : 29200

Entreprise : MUTUELLES DE BRETAGNE


Métiers: Directeur/Directrice de structure

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein

Nombre d'heures (si temps partiel): 35

Salaire brut mensuel minimum: selon expérience

Salaire brut mensuel maximum: selon expérience

Fonction: DIRECTEUR DE CRECHE H/F

Secteur: PETITE ENFANCE


Date de début du contrat: DECEMBRE 2018

Expérience: 3 à 5 ans

Diplôme: Puériculteur(trice) ou Educateur de jeunes Enfants

Description de l'entreprise

Les Mutuelles de Bretagne, réseau sanitaire et social employeur de plus de 350 salariés dans le Finistère, recrutent un(e) Directeur(trice) pour l’une de leurs crèches mutualistes.

Description de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice Générale et en lien avec les services du siège social, vous gérez, en parfaite autonomie et dans le respect des valeurs des Mutuelles de Bretagne, une crèche accueillant 26 enfants.

Vous accueillez les parents et leurs enfants avec qui vous instaurez une relation de confiance, et mettez en œuvre des projets d’accueil personnalisés ;
Vous mettez en œuvre le projet pédagogique dans le cadre du projet d’établissement porté par les Mutuelles de Bretagne ;
Vous assurez le recrutement, l’intégration et le management de votre équipe de 10 salariés ;
Vous garantissez le respect des règles d’hygiène, de soin et de sécurité ;
Vous assurez la bonne gestion administrative et financière de la structure ;
Vous entretenez et développez les relations et la communication avec les partenaires de la crèche (CAF, Mairie, etc.)

Vous êtes force de proposition auprès de la Direction Générale et faites preuve de réelles capacités d’initiative et d’innovation dans la mise en œuvre du projet d’établissement.

Profil requis

Titulaire d’un diplôme d’infirmier(ère) puériculteur(trice) ou d’éducateur(trice) jeunes enfants, vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans dans la direction d’établissement d’accueil de jeunes enfants.

Très investi(e), vous disposez d’une réelle appétence pour le management d’équipe, d’excellentes qualités relationnelles et d’un bon sens de l’organisation.
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