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Directeur d’établissement H/F





Bordeaux

Date de publication : 02/05/2019

Lieu : Bordeaux

Région : Nouvelle-Aquitaine

Code postal : 33000

Entreprise : Ville de Bordeaux


Métiers: Directeur/Directrice de structure

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein

Salaire brut mensuel minimum: salaire statutaire


Durée du contrat: Propre à la fonction publique

Expérience: 1 à 3 ans

Diplôme: Puériculture

Description de l'entreprise

La ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 30 établissements d’accueil collectif du jeune enfant, 4 structures d’accueil familial, 4 relais d’assistantes maternelles et accueille au sein de ses structures municipales environ 1500 enfants.


Rattaché.e hiérarchiquement au directeur de la direction de la petite enfance et des familles, vous dirigez un établissement d’accueil collectif non permanent d’enfants de moins de 5 ans d’une capacité comprise en 20 et 60 places.

Description de l'emploi

• Piloter, encadrer, évaluer et animer l’équipe.
• Elaborer, proposer et évaluer la mise en œuvre du projet d’établissement et en assurer le suivi.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la Ville définie par les élus.
• Garantir une qualité optimale de l’accueil des enfants et de leurs familles.
• Mettre en œuvre les évolutions réglementaires dans les domaines sanitaires et sociaux, en lien avec les services concernés.
• Assurer, pour votre structure, la gestion administrative, financière et RH en lien avec les services concernés de la DPEF.
• Développer et animer des partenariats.
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure.
• Prodiguer des soins médicaux aux enfants sous la responsabilité d’une puéricultrice.

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s’engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d’écoute mise à sa disposition.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17/05/2019, sous la référence VB-2019-696-NP, à : emploi@bordeaux-metropole.fr

Profil requis

Vous possédez des connaissances règlementaires globales en matière de petite enfance (code santé publique, règles d’hygiène et sécurité, PNNS…), des connaissances para médicales, psychologiques et socio-éducatives de l’enfant.
Rompu à l’encadrement d’équipe et à la gestion administrative, vous êtes apte à animer et mobiliser. Disponible et réactif.ve, vous avez le sens du service public, le sens des relations humaines et faites preuve de capacités décisionnelles.
Vous devez vous connecter pour postuler à cette offre.
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