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Réf : DC/CLAVEL/CDI/124

Directeur eaje Clavel (h/f) – cdi temps plein – Réf : dc/clavel/cdi/124





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Date de publication : 18/09/2018

Lieu : Paris-19E-Arrondissement

Région : Île-de-France

Code postal : 75019

Entreprise : FONDATION OEUVRE DE LA CROIX SAINT SIMON


Métiers: Directeur/Directrice de structure

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein

Fonction: directeur eaje

Secteur: petite enfance


Date de début du contrat: 02/01/2019

Durée du contrat: CDI

Expérience: 3 à 5 ans

Diplôme: Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur

Description de l'entreprise

Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, l’Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) Clavel dispose d’une même équipe de Direction et d’un projet pédagogique commun pour le Multi-Accueil et la Crèche familiale : accueil des enfants et des Assistant(e)s maternel(le)s de la Crèche familiale dans les lieux de vie du Multi-Accueil, participation à un projet intergénérationnel avec l’EHPAD voisin. Chaque structure est accompagnée par une EJE. Au niveau spatial, cet établissement bénéficie de deux terrasses extérieures et d’un jardin.

Description de l'emploi

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants Clavel :
UN DIRECTEUR (H/F)
En CDI Temps plein
Poste à pourvoir à partir du 02 janvier 2019.

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction du Multi-Accueil et de la Crèche Collective Clavel.
Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :
• Gérer l’ensemble de la structure ;
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation pour votre établissement, organiser et mener les entretiens annuels et professionnels ;
• Assurer et veiller à la santé et au bien-être des enfants confiés en tenant compte de leurs besoins et de ceux de leur famille ;
• Etre responsable de l’hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de votre établissement ;
• Assurer la gestion des participations familiales, des effectifs (enfants/personnel) et du taux d’occupation ;
• Elaborer le projet de l’établissement et rédiger le bilan annuel d’activité ;
• En collaboration avec le médecin, élaborer les protocoles de premières urgences et surveiller l’état de santé des enfants ;
• Former votre équipe sur les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’éducation à la santé ;
• Organiser les relations avec les parents.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• CDI temps plein (38 heures hebdomadaires + 18 RTT/an) – Statut Cadre.
• Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.
• Tickets restaurant, Comité d’entreprise, Compte épargne temps (CET).

POUR POSTULER
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) par mail, en indiquant bien la référence suivante DC/CLAVEL/CDI/124 à l’attention de :
• Claire VANIER, Directrice du Pôle Petite Enfance : c.vanier@lafocss.org
• Anne-Marie BOUVIE-JORG, Chargée de recrutement : recrutement@lafocss.org

Profil requis

• Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur requis.
• Expérience minimale de direction d’EAJE de 3 ans
• Formation et expérience réussie en management d’équipe.
• Méthode, rigueur, organisation, sens des responsabilités, respect de la confidentialité ;
• Réactivité, adaptabilité.
• Qualité relationnelle, intégrité, objectivité, respect de la confidentialité.
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