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Réf : 44GRA01EJECDI2021-7176-323411

Educateur jeune enfant h/f





People and Baby

Date de publication : 24/02/2021

Lieu : Grandchamps-des-Fontaines

Région : Pays de la Loire

Code postal : 44119

Entreprise : UN NID DANS LA GRAND’HAIE


Métiers: Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants DE

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps complet


Expérience: 3 à 5 ans inclus

Diplôme: Bac +3

Description de l'entreprise

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition.

People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 500 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 13 000 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.

Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.

En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Description de l'emploi

Dans le cadre de vos missions d’Éducateur de Jeunes Enfants, vous serez garant , en lien avec la direction, de la mise en place du projet éducatif et pédagogique. Vous assurerez le lien entre la direction et le reste de l’équipe afin de promouvoir une continuité pédagogique au quotidien.
Vous devrez également accueillir le jeune enfant et sa famille que ce soit au moment des transmissions mais également dans l’accompagnement global de l’enfant (soin, éveil, …).
Il vous sera demandé d’assurer la continuité de direction en cas d’absence de votre responsable.

Profil requis

Votre dynamisme, votre bienveillance et votre professionnalisme seront des atouts pour ce poste. Votre expérience (2 ans minimum) permettra d'apporter un nouveau regard à cette équipe. La notion de projet doit également être au cœur de vos missions.
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