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Responsable adjoint(e) H/F





Date de publication : 28/11/2019

Lieu : Meudon

Région : Île-de-France

Code postal : 92190

Entreprise : Crèche les copains d’abord


Métiers: Directeur/Directrice adjoint de structure

Contrats: CDD

Temps de travail: Temps plein

Salaire brut mensuel minimum: selon profil

Fonction: Responsable adjoint de crèche

Secteur: petite enfance


Date de début du contrat: dès que possible

Durée du contrat: 7 mois

Expérience: 3 à 5 ans

Diplôme: EJE ou infirmier

Description de l'entreprise

La crèche parentale "Les Copains d'abord" accueille 14 enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Notre petite structure permet une prise en charge individualisée des enfants dans le respect de leurs besoins et de leurs développements. L'équipe est composée : d’une responsable technique, 5 auxiliaires petites enfances dont une en formation EJE et un agent d’entretien.

L'équipe a une approche inspirée de la pédagogie Lóczy, les motivations profondes de ce projet sont de :
• Reconnaître l’enfant comme une personne à part entière,
• Préserver le bien-être de l’enfant,
• Favoriser l’épanouissement de l’enfant : son éveil, le développement de sa personnalité, l’acquisition de son autonomie,
• Lui faire découvrir les joies et les contraintes de la vie en collectivité

Description de l'emploi

Missions : Gestion des enfants et des familles :

• Connaitre le projet pédagogique de la crèche, veiller à son application et son évolution en concertation avec les équipes et la responsable technique pour l’épanouissement des enfants
• Assurer une relation permanente avec les familles afin d’établir une relation de confiance, et favoriser ainsi l’implication des parents.
• Veiller au bien-être physique, psychologique et affectif des enfants.
• Gérer les soins des enfants.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Management : Manager, encadrer et animer l’équipe en étroite collaboration avec la Responsable Technique
• Soutient et coordonne les équipes dans les projets de fonctionnement
• Collabore à la mise en place des temps de réunions, d’échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien,
• Assure la liaison entre les équipes et la responsable
• Rend compte des dysfonctionnements éventuels (organisationnel, entre les personnels, matériel) à la responsable ; propose des pistes de réflexion et de solution à discuter avec la direction,
• Veille et fédère la cohérence du travail d’équipe,
• Ajuste et coordonne les actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de :
 Réponse aux besoins des enfants,
 Aménagement de l’espace,
 Organisation de la journée,
 Positionnement des professionnels.
 Conseille les professionnels dans leur relation avec les familles

Gestion administrative
• Réel support auprès de la responsable Technique vous participerez à la mise en place des plannings de travail, les absences et remplacements en liaison avec le bureau de l’association.
• Rendre régulièrement compte de ses activités au bureau de l’association.
• Assurer le suivi technique de l’établissement (matériel, fournitures, entretien des locaux…).
Qualités et Compétences Requises :
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Respect de la hiérarchie
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Disponibilité, dynamisme et prise d’initiatives
• Diplomatie et « savoir dire les choses » au personnel
• Objectivité, sens de l’observation et de l’écoute.

Diplômes requis : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier, puericultrice
Temps de travail : Temps plein 35h réalisés sur 4j/semaine selon les plannings prévus.
Salaire : selon profil
Expérience : 3 ans souhaité sur une fonction similaire de Responsable Adjointe ou EJE.
Avantages : Mutuelle ; Prise en charge des transports ; prime annuelle ; chèque cadeaux ; repas fournis

Profil requis

Titulaire du Diplôme d'Etat d’éducateur(rice) de Jeunes Enfants ou d'infirmier(e) puériculteur (trice), vous justifiez de manière impérative d'une expérience réussie en tant que responsable de crèche ou d'adjointe.
Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), un relais auprès de vos équipes en lien avec le bureau de la crèche. Vous travaillerez directement avec la responsable technique et serez un réel relais les jours où elle ne sera pas présente au sein de la crèche.
Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et vos compétences de gestionnaire, vous permettent de mettre en valeur et d’appliquer le projet pédagogique de la crèche.
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