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Educateur de Jeunes enfants H/F





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Date de publication : 31/10/2018

Lieu : Dembeni

Région : Mayotte

Code postal : 97660

Entreprise : Les enfants des margouillats


Métiers: Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants DE

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein

Nombre d'heures (si temps partiel): 35h

Salaire brut mensuel minimum: 2000

Salaire brut mensuel maximum: 2600

Fonction: Direction / Terrain

Secteur: Crèche associative


Date de début du contrat: 3/12/2018

Durée du contrat: CDI

Expérience: Non renseigné

Diplôme: EJE

Description de l'entreprise

Crèche associative à gestion parentale de 18 places. La structure accueille les enfants de 10 semaines à 4ans de 6h45 à 17h45. L'équipe se compose de :
- 4 agents spécialisés petite enfance (Bac ASSP, CAP petite enfance)
- 2 Auxiliaire de puériculture/ EJE
- 1 Directrice EJE

Description de l'emploi

* Poste de direction :

Sous la direction du bureau associatif, composé essentiellement de parents, votre mission sera de gérer un établissement d’accueil de jeunes enfants de 18 berceaux.
En tant que directrice/directeur, vos missions seront les suivantes :
 Travail auprès des enfants et leur famille :
- Participer aux décisions d’admission et de sortie des enfants,
- Accueillir de façon individualisée chaque famille et chaque enfant,
- Assurer l’accueil, l’écoute et le soutien des familles concernant les préoccupations éducatives et parentales,
- Fait le lien entre les parents et l’équipe
- Organiser et planifier avec l’équipe les activités, les projets éducatifs qui contribuent à l’éveil des enfants
- Veiller à la santé, à la sécurité de chaque enfant, alerter les autorités compétentes en cas d’accident, de début d’épidémie…

 Ressources humaines :
- Déterminer les besoins de la crèche en matière de personnel,
- Participer au recrutement du personnel,
- Organiser l’accompagnement des nouveaux personnels,
- Tenir à jour les dossiers du personnel,
- Établir les plannings et les remplacements en cas d’absence,
- Porter le projet d’établissement auprès de l’équipe afin de donner du sens aux pratiques professionnelles
- Assurer l’organisation du travail en tenant compte des qualifications du personnel,
- Animer, encadrer le travail d’équipe et organiser des réunions,
- Repérer et réguler les conflits,
- Participer aux sanctions disciplinaires du personnel,
- Organiser l’accueil, la formation et l’évaluation des stagiaires.

 Administratif :
- Constituer le dossier personnel de chaque enfant,
- Prévenir les parents en cas de maladie ou de problème avec un enfant,
- Réaliser et contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
- Contribuer à l’élaboration des protocoles d’urgences, des vaccinations et des prises de traitement en lien avec le médecin de la PMI ou le médecin référent,
- Définir les besoins de la crèche en matière de matériel en tenant compte du budget,
- Veiller à la tenue du registre de présence,
- Veiller à la tenue du registre d’infirmerie,
- Veiller à la qualité des transmissions faites,
- Assurer l’actualisation des documents,
- Accuser réception des paiements et les transmettre au bureau.
- Transmettre tous les mois au bureau un état des lieux sur les heures effectuées
- Transmettre le suivi des comptes au bureau
- Elaborer avec le bureau les demandes de subvention

 Relation avec les partenaires :
- Etablir et entretenir des liens avec les partenaires externes utiles à la mise en œuvre du projet d’établissement,
- Rendre compte de l’activité de l’établissement et son fonctionnement aux partenaires institutionnels compétents pour surveiller ou contrôler son bon fonctionnement (PMI),
- Communiquer avec les directrices des autres structures.

 Relation avec le bureau de l’association :
- Participer aux conseils d’administration et aux réunions
- Rendre compte des problèmes rencontrés et de ses actions.

* Poste de terrain :
- Accueil de l’enfant et de sa famille,
- Veiller à sa santé et à sa sécurité,
- Assurer les soins quotidiens permettant son bienêtre physique,
- Contribuer au développement de l’enfant au travers d’activités.
- Coordination d’équipe, en lien avec la direction

Activités principales :
 Prise en charge individuelle de l’enfant :
- Accueillir l’enfant et sa famille et établir une relation de confiance
- Être à l’écoute et communiquer avec l’enfant durant les temps de soins, du repas et de jeux.

 Participer aux soins quotidiens de l’enfant :
- Participer au temps de collations et de repas,
- Assurer le confort et l’hygiène (toilette, change, habillement…),
- Aménager des temps de repos en fonction des besoins et du rythme de l’enfant.

 Mener des activités permettant l’éveil de l’enfant :
- Proposer des activités aux enfants en fonction de leur stade de développement,
- Mettre en place des temps de jeux libres et d’activités d’éveil en fonction des besoins de l’enfant. Propose des aménagements de l’espace pour favoriser l’éveil et le bienêtre
- Mettre en place des projets à finalité éducative et pédagogique

 Participer au développement de l’autonomie :
- Verbaliser les soins et les gestes effectués à l’enfant,
- Accompagner l’enfant dans ses expériences et l’encourager,
- Travailler en collaboration avec les parents et l’équipe

 Créer un climat de confiance et de sécurité :
- Respecter l’enfant,
- Avoir une gestuelle, une attitude adaptée pour rassurer l’enfant,
- Mettre en place des règles et des limites afin de sécuriser l’enfant.

 Veiller à la santé et à la sécurité de l’enfant :
- Savoir repérer des signes de mal-être et de souffrance,
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident : Notion de prévention des risques
- Réagir, agir et alerter en cas d’accident.

 Travailler en collaboration avec les différents membres de l’équipe :
Faire lien entre la direction et l’équipe, ainsi qu’entre les membres de l’équipe afin d’harmoniser les pratiques.
Proposer des projets communs, en lien avec le projet d’établissement.
Détermine, avec la direction, les besoins en matériel pédagogique.

 Participer à la formation des stagiaires : Encadrer et former les stagiaires, Participer à leur évaluation

Profil requis

L'association "Les enfants des Margouillats" recherche :

- Une EJE pour le poste de direction

- Une EJE de terrain pour la section des petits composée de 5 cinq enfants de 6 mois à 11 Mois.
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