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Réf : 64246

Juriste Droit Social H/F





Creche Attitude

Date de publication : 15/05/2019

Lieu : Boulogne-Billancourt 92100, France

Région : Île-de-France

Entreprise : Crèche Attitude



Description de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que conseil et support juridique notamment auprès des Responsables Ressources Humaines et managers opérationnels sur les problématiques de droit du travail et intervenez également en matière de relations collectives.

MISSIONS :
Relations individuelles :
•Vous analysez les situations & problématiques exposées relatives à la conclusion, l’exécution et la rupture du contrat de travail, et proposez des solutions.
•Vous assurez la veille sociale, contribuez au déploiement de la réglementation sociale et adaptez les évolutions réglementaires au contexte de transformation de l’entreprise.
•Vous suivez et assurez la gestion des dossiers contentieux en lien avec la DRHA et nos conseils.
Relations collectives :
•Vous préparez, co-animez et suivez les Instances Représentatives du Personnel de nos différentes entités juridiques (DUP & CE/CHSCT)
•Vous organisez/gérez la mise en place et/ou le renouvellement des Instances Représentatives du Personnel et notamment les CSE au sein de nos différentes entités juridiques.
•Vous pourrez être amené(e) à participer à la rédaction et la négociation d’accords collectifs.

Profil requis

 Profil
De formation supérieure en droit social/droit du travail, vous disposez d'une première expérience réussie d’au moins 2-3 ans au sein d’un service RH.
Vous avez acquis des connaissances solides en matière de droit social (code du travail, convention collective et jurisprudence) et avez déjà démontré votre capacité à les appliquer sur le terrain.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre rigueur et vos capacités rédactionnelles dans le traitement des dossiers.
Vous maitrisez les outils informatiques et notamment des bases de données juridiques.

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