Psychomotricien/ne H/F

Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Votre mission ? Participer au développement et à la qualité Babilou grâce à votre regard neuf, votre personnalité et votre expérience !

Nous recherchons un(e) Psychomotricien/ne diplômé(e) d’État, qui sait mettre des mots sur des maux.

Spécialiste du développement psychomoteur de l’enfant, vous observez les enfants dans leurs jeux et leurs interactions avec les autres. Vous êtes attentif(ve) à leurs capacités motrices et à leur développement affectif et cognitif.

Ce qui vous plait également, c’est de penser des aménagements pour que les tout-petits découvrent leur corps et prennent confiance en eux.

Dynamique et soucieux de partager vos connaissances vous animez des temps d’échange afin d’accompagner au mieux les parents et votre équipe.

100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d’amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme. 

Chez Babilou, vous avez accès à de nombreux dispositifs de formations, des ateliers et des cafés pédagogiques. Vous êtes accompagné(e) dans votre évolution professionnelle.

Rémunérations attractives en fonction des zones géographique, en moyenne entre 1890 et 2160 euros brut.

Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Prime d’ancienneté et Congés d’ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Mutuelle d’Entreprise

- Avantages CSE

- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2022)

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !