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Réf : RF BBM84

Référent.e tehcnique Mirco crèche H/F





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Date de publication : 30/08/2018

Lieu : Avignon

Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur

Code postal : 84000

Entreprise : Baby Montessori


Métiers: Référent/Référente technique micro-crèche

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein

Salaire brut mensuel minimum: 2200

Salaire brut mensuel maximum: 2400

Fonction: Référent.e Technique micro crèche

Secteur: petite enfance, médical


Date de début du contrat: octobre 2018

Durée du contrat: CDI

Expérience: 3 à 5 ans

Permis de conduire: Nécessaire

Diplôme: EJE, infirmier, IPDE, docteur en médecine

Description de l'entreprise

Les micro crèches Baby Montessori proposent d’accueillir au sein de leurs crèches bilingues les enfants de 0 à 3 ans encadrés par des professionnels mettant en avant la pédagogie Montessori.
Pour plus d’information vous connecter au site internet : http://www.babymontessori.fr/

Baby Montessori a créé un lieu d'accueil unique en son genre. Un cocon bienveillant où tout est fait pour l'éveil et l'épanouissement de l'enfant. Un réel projet pédagogique est mis en place suivant les principes de la pédagogie Montessori avec notamment des ateliers d'éveil musical, d'éveil sensoriel, d'éveil corporel, etc. L'accueil est bilingue, chaque professionnelle s'adresse au quotidien dans sa langue.

Description de l'emploi

Les 3 micro crèche Baby Montessori d’Avignon recrutent à partir d’octobre 2018 un.e référent.e technique.

Soucieux/se du bien-être et de l’épanouissement des équipes de crèche et des enfants accueillis et de leur famille, votre rôle est clé auprès de l’ensemble des acteurs de la structure petite enfance, en tenant compte des objectifs économiques de gestion d’une micro crèche.

Vous rêvez de mettre en place au sein d’une crèche bilingue un projet pédagogique et éducatif aux méthodes Montessori, vous souhaitez travailler en équipe soutenu par une direction opérationnelle et des équipes support au siège, vos missions :

Auprès des équipes :
. Vous guidez les pratiques quotidiennes de l’équipe afin de garantir le respect des rythmes individuels de l’enfant
. Vous guidez la pédagogie Montessori mise en place par les équipes afin de garantir l’éveil de l’enfant
. Vous guidez les schémas de diversification alimentaire des enfants auprès des équipes
. Vous développez la réflexion des équipes autour l’organisation du quotidien de l’enfant par le biais de réunions d’équipes et de rendez-vous individuels
. Vous êtes force de propositions d’activités et de partenariats autour de fêtes calendaires et d’événements culturels, vous veillez à leur mise en œuvre par le personnel de terrain
. Vous élaborez et mettez en œuvre des plannings du personnel dans le respect de la législation de l’encadrement et du bien-être des enfants, vous assurez la gestion des absences, congés et récupérations du personnel
. Vous remplacez le personnel manquant en fonction des effectifs
. Vous vous assurez l’adéquation entre le diplôme des salariés et les tâches qui leurs sont attribuées
. Vous participez au recrutement du nouveau personnel et organisez leur intégration au sein des structures
. Vous participez à la résolution des conflits dans les équipes, vous veillez à leur fidélisation et à leur investissement au quotidien
. Vous participez avec les équipes des structures à l’élaboration des projets pédagogiques et veillez à leur application au quotidien
. Vous organisez et contrôlez l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
. Vous vous positionnez en relais entre l’équipe de direction et les équipes de terrain
. Vous proposez aux équipes la mise en place de partenariats avec des structures extérieures
à la crèche (bibliothèque, ludothèque…), vous veillez à leur bonne mise en œuvre dans le respect des règles de sécurité.

Auprès des enfants et de leurs familles :
. Vous veillez au quotidien à la sécurité, à l’hygiène et à l’épanouissement du jeune enfant dans une ambiance chaleureuse et bienveillante
. Vous veillez à ce que l’éveil et l’autonomie de l’enfant soient au centre des préoccupations du personnel au travers des activités ludiques et du quotidien
. Vous veillez au renouvellement et à la diversité des activités proposées aux enfants
. Vous veillez à ce que l’individualité du rythme de chaque enfant soit respectée au sein de la collectivité
. Vous veillez à ce que l’équipe prenne en considération l’enfant dans son environnement familial, vous êtes disponible et à l’écoute des familles
. Vos temps d’observation dans les groupes de vie vous permettent de suivre le développement harmonieux des enfants de manière individuelle et par conséquent au sein de la collectivité
. Vos connaissances vous permettent de repérer les situations problématiques concernant les enfants et de les partager avec l’équipe concernée
. Le cas échéant, vous gérez les traitements et pathologies des enfants (établissement des PAI en collaboration avec la famille et le médecin spécialiste suivant l’enfant)
. Vous rencontrez les parents et gérez les inscriptions de chaque nouvel enfant en relais de la direction opérationnelle
. Vous êtes personne-ressource pour les parents en questionnement en collaboration avec l’équipe de terrain des structures. Si la situation le nécessite, vous proposez un relais auprès de professionnels compétents (pédiatre, CAMSP, PMI…)
. Vous proposez l’organisation de réunions à thème afin d’informer les parents au sujet de différentes situations qui pourraient les questionner : la diversification alimentaire, le sommeil, la séparation…

Auprès de la direction et au niveau administratif :
. Vous prévoyez les commandes de matériel éducatif et pédagogique en associant les demandes des équipes avec les besoins des enfants
. Vous veillez à la mise en place des livraisons et des commandes des repas en liaison froide
. Vous veillez aux commandes de matériel d’hygiène et de ménage
. Vous assurez la gestion administrative des dossiers des enfants accueillis et du personnel et vous assurez de leur bonne transmission auprès de l’équipe de direction opérationnelle et siège
. Vous veillez à la bonne élaboration des factures et à leur paiement en collaboration avec la direction opérationnelle
. Vous travaillez en collaboration avec une équipe de direction à l’écoute.

Votre mission de référent de micro crèche nécessitant des déplacements sur les différents établissements d’Avignon, être véhiculé/e est nécessaire pour ce poste.

Profil requis

DE de docteur en médecine ou DE d’infirmière puéricultrice (avec 3 ans d’expérience) ou DE d’éducateur de jeunes enfants (avec 3 ans d’expérience)
Expérience en micro crèche et connaissance de la pédagogie Montessori seront appréciés.
Savoir se montrer à l’écoute et réactif.ve, gérer les priorités avec organisation, répondre aux situations d’urgence.
Compréhension rapide, capacité d'analyse et force de persuasion
Être doté.e de qualités relationnelles et apprécier le travail d’équipe.
Être autonome, force de proposition, prendre du recul quand la situation l’exige, savoir faire adhérer ses interlocuteurs.
Etre bilingue et ouvert au multiculturalisme et linguistique.

Vous êtes convaincu.e par les valeurs Montessori et souhaitez mettre en avant votre expérience en micro crèche, candidatez auprès de Magali Denard, Responsable Ressources Humaines en envoyant votre CV et lettre de motivation par courriel : magali.denard@sogecreche.fr
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