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Responsable de secteur H/F





Les Petits Chaperons Rouges

Date de publication : 26/08/2022

Lieu : 44860 Saint-Aignan-Grandlieu, France

Région : Pays de la Loire

Code postal : 44860

Entreprise : LES PETITS CHAPERONS ROUGES


Métiers: Coordinateur/Coordinatrice Petite Enfance

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein


Date de début du contrat: 01/09/2022

Expérience: 2-5 ans

Diplôme: BAC+4

Description de l'entreprise

Nous sommes heureux et fiers de vous annoncer la naissance notre nouveau groupe né du rapprochement de Liveli Crèches et des Petits Chaperons Rouges, deux acteurs majeurs des crèches privées en France depuis plus de 20 ans. Ensemble, nous devenons l'acteur de référence de la Petite Enfance en France.

Nous rejoindre, c'est s'engager en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Rejoignez une entreprise engagée ! En savoir plus sur nos engagements

Nous encourageons la créativité et les échanges ... Venez participer à la construction du projet de la crèche !



Et auprès des familles, ça donne quoi

· Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

· Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs

· Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...).

· Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche



Et le travail en équipe, dans tout ça

· Être référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP

· Animer des temps de formation et de pratique aux gestes d'urgence à destination de l'équipe

· Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche

Description de l'emploi

Le Coordinateur est une personne ressource pour les Directeurs de crèche.
Il est garant du respect de la politique qualité des Petits Chaperons Rouges et de la réglementation en vigueur. Le Coordinateur est un interlocuteur, un partenaire et un spécialiste ” petite enfance ” des fonctions supports et des instances extérieures.
Il assure la mise en place et l’évolution du projet pédagogique, ainsi qu’une uniformisation de la qualité de l’accueil des enfants, du management des équipes.
Le Coordinateur est présent au sein de l’établissement au minimum 8 fois par an, afin d’apporter une aide au Directeur dans sa gestion quotidienne.

Profil requis

Formation de base
Licence, Master universitaire, Diplôme de cadre de santé apprécié.
Expérience professionnelle souhaitée
5 ans sur un poste de Directeur de crèche.
Délai moyen d'adaptation à la fonction
6 mois / 1 an
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