Ville de Boulogne-Billancourt : « Construisons ensemble l’accueil des jeunes enfants »

28 mars 2022

Image boulogne billancourt

 

 

 

 

 

La petite enfance à Boulogne-Billancourt

 

DES STRUCTURES D’ACCUEIL PETITE ENFANCE DIVERSIFIÉES

LES ÉTABLISSEMENTS SONT OUVERTS DE 8H À 18H30

  • 11 crèches collectives (de 35 à 80 berceaux)
  • 5 multi-accueil
  • 3 jardins d’éveil
  • 1 jardin d’enfants
  • 1 crèche familiale
  • 1 Relais Petite Enfance (RPE)
  • 1 Lieu Accueil Enfants-Parents (LAEP)

 

DES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES

  • Puéricultrices
  • Infirmières
  • Educateurs de jeunes enfants
  • Auxiliaires de puériculture (CAP Petite Enfance)
  • Agents techniques (cusinier, lingère, agent d’entretien)
  • Psychologues
  • Médecins
  • Psychomotricien

 

UN PROJET PÉDAGOGIQUE

L’ensemble des activités proposées aux enfants confiés aux établissements d’accueil municipaux s’inscrit dans la dynamique du projet éducatif et social de la ville de Boulogne-Billancourt et d’un projet pédagogique spécifique à chaque établissement. 5 fondamentaux fondent ce projet :

  • L’accueil et le soutien des familles,
  • La réponse aux besoins essentiels de l’enfant,
  • Le respect de l’individualité de l’enfant et de ses rythmes,
  • L’accompagnement de chaque enfant dans l’acquisition de son autonomie et de sa socialisation
  • La mise en œuvre de la Charte de la Bientraitance, co-rédigée avec l’ensemble des professionnels de la petite enfance de la Ville

 

Les atouts de Boulogne-Billancourt

 

VOS AVANTAGES À BOULOGNE-BILLANCOURT

  • Rémunération attractive
  • 17 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés annuels*
  • Des tickets restaurant ou restauration municipale
  • De nombreux avantages proposés par l’association du personnel (COS) : chèque vacances, rentrée scolaire, voyages, tarifs préférentiels pour les billetteries*
  • IFSEEP
  • Participation à la mutuelle et prévoyance
  • Prise en charge transports

*fermeture annuelles : août et fin d’année

 

DE RÉELLES PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

  • Préparation au concours sur titre d’auxiliaire de puériculture et d’éducateur de jeunes enfants pour les jeunes diplômés
  • Formation continue à la petite enfance via le CNFPT et la formation interne (moyenne de 4 jours par an et par agent), semaine Petite Enfance, journée pédagogique, Forum Petite Enfance
  • Accompagnement à la VAE
  • Opportunité de mobilité au sein des différentes structures
  • Formation professionnelle : PRAP, SST, lutte incendie
  • Plan de formation actualisé

 

Rejoignez leurs équipes !

ENVOYER VOTRE CANDIDATURE

Par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

Par courrier :

Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines

26 avenue André-Morizet

92 100 Boulogne-Billancourt

Pour plus d’information : 01.55.18.53.00

 

Source : Ville de Boulogne-Billancourt

 

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