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Réf : CDI DC IPDE BOULOGNE-21157090

Directeur de crèche H/F





Les Petits Chaperons Rouges

Date de publication : 11/08/2017

Lieu : 92100 Boulogne, FR

Région : Île-de-France

Entreprise : Les Petits Chaperons Rouges


Métiers: Directeur/Directrice de structure

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein


Expérience: 2-3 ans

Diplôme: Bac +3

Description de l'entreprise

Pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges sont aujourd'hui un acteur de référence en France dans le secteur des crèches privées. Nos 4000 collaborateurs accueillent avec joie chaque jour, les enfants et parents dans nos 400 établissements. Une raison d'être ? « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! ».

Description de l'emploi

La pédagogie est au coeur de notre différence.

Nos 2 400 spécialistes de la petite enfance proposent des projets d’accueil exigeants fondés sur des valeurs éducatives communes : le respect du rythme de chaque enfant et l’accueil individualisé des familles.

Dans le cadre du développement de notre structure multi-accueil située à Boulogne , nous recherchons :

1 DIRECTEUR DE CRECHE H/F

Rattaché(e) à la coordinatrice d’établissements, dans le cadre de la politique définie par Les Petits Chaperons Rouges, vous assurez 4 fonctions clés :

- Management d’équipe : recruter/intégrer, organiser la présence de vos équipes pour une continuité d’accueil dans le respect des taux d’encadrement

- Pédagogie : garantir au sein de votre établissement l’application des valeurs et des principes éducatifs du groupe auprès des parents, des équipes et des partenaires

- Santé/hygiène/sécurité : garantir la mise en oeuvre des normes d’hygiène et de sécurité

- Gestion administrative et financière de votre établissement

Profil requis

Titulaire du diplôme d'état de Puériculture et justifiez d'une expérience réussie en Direction ou Direction adjointe (3 ans min.) dans un service petite enfance, en crèche hospitalière, en pédiatrie ou néonatalogie.

Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), relais et régulateur(trice) auprès de vos équipes.

Vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur(rice) des Petits Chaperons Rouges.

L'accompagnement vers l'autonomie étant au coeur de notre projet : chaque nouveau directeur intègre un dispositif personnalisé de professionnalisation de 6 mois avec formations et tutorat interne.

Perspectives d'évolution ou de mobilité géographique

Salaire selon expérience
Prime variable annuelle

Pour postuler, rendez-vous sur le site Carrières des Petits Chaperons Rouges : www.lpcr.fr
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