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Educateur de Jeunes Enfants H/F

NOTE : Cette offre d'emploi a expiré et peut ne plus être d'actualité !





Date de publication : 02/08/2017

Lieu : Cosne-Cours-sur-Loire

Région : Bourgogne Franche-Comté

Code postal : 58200

Entreprise : Communauté de Communes Loire Vignobles et Nohain


Métiers: Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants DE

Contrats: CDI

Temps de travail: Temps plein

Salaire brut mensuel minimum: Statutaire

Salaire brut mensuel maximum: Statutaire

Fonction: EJE


Date de début du contrat: Dès que possible

Expérience: Non renseigné

Diplôme: EJE

Description de l'entreprise

La Communauté de Communes Loire, Vignobles et Nohain
Nièvre (58)
Cosne Cours sur Loire

Description de l'emploi

Horaires de travail : 37h30 hebdomadaires avec ARTT

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance + CNAS

Profil requis

Placés(e) sous l’autorité de la Directrice de la structure multi-accueil et de la Directrice Adjointe, vous êtes le référent pédagogique et le responsable d’une section et aurez pour missions principales :

• Encadrement de votre équipe (4 ou 5agents de catégorie C)
• L’accompagnement de l’enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins,
• Participer à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
• Jouer auprès de l’équipe un rôle de relais, de formation et de moteur,
• Faire part à l’équipe les réactions et réflexions pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques en poursuivant ainsi l’évolution du projet éducatif,
• Participer activement au projet d’établissement.

Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, vous disposez de bonnes compétences techniques et relationnelles :

• Connaissances pédagogiques et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
• Capacité d’encadrement et d’organisation du travail en équipe,
• Rigueur, méthode, capacité d’adaptation et d’évolution dans son travail,
• Disponibilité, patience, écoute auprès des enfants, des parents et de l’équipe,
• Appliquer et respecter les règles du secret professionnel.

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